Оглавление:
Наличие работодателя, который оплачивает вашу медицинскую страховку, является большой выгодой для сотрудников. Если вам нужно приобрести медицинскую страховку в частном порядке, это будет стоить вам гораздо больше. Однако, представляя финансовую выгоду для вас, оплачиваемая работодателем медицинская страховка рассматривается как необлагаемый налогом доход для сотрудников, независимо от того, насколько высока страховая премия.
Не доход
Премии, которые ваш работодатель выплачивает от вашего имени, при этом экономя ваши деньги, не считаются доходом. Вы не обязаны сообщать о своих налогах, выплачиваемых работодателем, для вас, вашего супруга (-а) и иждивенцев. Это распространяется на то, были ли уплаченные страховые взносы за групповую страховку или индивидуальный полис или были выплачены при увольнении.
Выплаты сотрудникам
Если вы должны оплатить свои страховые взносы, а затем получить компенсацию от вашего работодателя, стоимость страхового взноса не считается налогооблагаемым доходом. Тем не менее, возмещение должно быть специально для медицинского страхования. Если ваш работодатель выплачивает вам единовременную выплату, которая предназначена для медицинского страхования, но не требуется расходовать ее таким образом, то единовременная сумма должна указываться как доход. Кроме того, если план медицинского страхования возмещает вам деньги за медицинское обслуживание, вы не обязаны сообщать об этом доходе.
возможность вычета
Хотя сумма, которую вы платите за взносы по медицинскому страхованию, технически вычитается, иногда бывает трудно достичь порогового уровня, при котором вы можете получить вычет. Вы можете включить страховые взносы в расходы на медицинское обслуживание, которые подлежат вычету, если вы укажете свои вычеты в Приложении A. Однако вы можете вычесть только ту сумму ваших медицинских расходов, которая превышает 7,5 процента от вашего скорректированного валового дохода.
Работа на себя
У самозанятых работников это немного проще. Самостоятельно занятый человек может вычесть все свои расходы на медицинское страхование для себя, своего супруга и их иждивенцев. Вычет производится непосредственно из дохода самозанятости без необходимости детализировать вычеты или достигать 7,5-процентного порога. Вычет по медицинскому страхованию не может превышать заработанный доход работника.
W-2s
Начиная с 2011 года, работодателям было рекомендовано указывать в отчете W-2 значение пособий по болезни сотрудника. Это стало частью нового национального закона о здравоохранении. Хотя эта сумма включена в ваш отчет о прибылях и убытках, она все равно не считается доходом. Указанная сумма предназначена для вашей личной информации.