С таким большим количеством удручающих новостей о богатстве и неравенстве неудивительно, что мы с трудом цепляемся за первую надежду, которую слышим. На этой неделе Amazon, 800-тонная горилла из 800-фунтовых горилл, объявила, что ее сильно оплакиваемые, плохо обращающиеся с ней работники получат повышение - большое. Минимальная заработная плата в Amazon будет скачком до 15 долларов в час, начиная со следующего месяца.
Это должно быть хорошей новостью: федеральная минимальная заработная плата, намного меньшая городская и государственная заработная плата, имеют много общего с прожиточным минимумом. К сожалению, есть довольно существенный улов. В то время как работники пола начнут зарабатывать 15 долларов в час, они также потеряют как ежемесячные бонусы, так и награды за акции. Некоторые работники говорят, что этот шаг фактически уменьшит то, что они приносят домой за тот же объем работы.
Работниками с минимальной заработной платой чаще являются женщины и работающие родители, чем подростки, работающие после школы. Политическое исследование показало, что повышение заработной платы даже на 1 доллар может оказать огромное положительное влияние на работников и местную экономику. Тем временем основатель и генеральный директор Amazon Джефф Безос только что был назван самым богатым человеком в мире; Согласно одной из оценок, он получает ежегодную зарплату работника Amazon каждые 9 секунд.
Некоторые критики называют такой успех огромным провалом. Если вы хотите заявить о компании, бойкотировать ее практически невозможно. Амазонка обладает властью в экономическом, культурном и политическом масштабе, что в принципе неслыханно, и важно помнить об этом. Тем не менее, также стоит надеяться, что все больше компаний пойдут по его стопам минимальной заработной платы - по крайней мере, не лишая рабочих того, что они уже получили.