Оглавление:
COBRA может быть спасателем, когда неожиданное событие угрожает прекратить медицинское страхование семьи. Эти отборочные соревнования определите, имеете ли вы и ваша семья право на продолжение покрытия в соответствии с Законом о сверке консолидированного омнибусного бюджета и как долго будет продолжаться ваше покрытие. Условия COBRA распространяются на компании, в которых работают 20 или более работников как минимум на половину своего рабочего дня.
Прекращение работы
Если вы потеряете финансирование, спонсируемое работодателем, из-за того, что вы уволились, были уволены или уволены, COBRA обеспечивает продолжение покрытия для 18 месяцев, Исключение существует, если вас отпускают из-за грубой небрежности на работе - если да, вы не имеете права. Вы имеете право на продолжение страхового покрытия, если ваши часы сокращены, поэтому вы больше не имеете права на план вашего работодателя. Покрытие для ваших иждивенцев может продолжаться, если они были в вашем плане за день до вашего квалификационного мероприятия.
Личные события
Если ваше квалификационное событие связано с разводом, юридическим разделением или вашей смертью, ваши иждивенцы могут продолжить страховое покрытие в соответствии с правилами COBRA для 36 месяцев, Они также имеют право на покрытие в течение этого периода времени, если вы лично имеете право на участие в Medicare. Ваш ребенок может продолжать страховое покрытие в течение 36 месяцев, если он перестает быть правомочным иждивенцем в страховых целях.
Другие правила
Если вы потеряете работу или урежете часы, а Администрация социального обеспечения также объявит, что вы инвалид, вы и ваши иждивенцы могут иметь до 29 месяцев покрытия. Если вы подвергаетесь второму квалификационному событию в течение времени, которое вы покрываете COBRA, это может продлить период вашего покрытия.