Оглавление:

Anonim

Хотя вы не работаете, находясь в отпуске по медицинским показаниям в соответствии с Законом о семейном и медицинском отпуске или FMLA, вы по-прежнему работаете и не имеете права на пособие по безработице. Страхование по безработице предназначено для тех, кто потерял работу.

Закон о семейном и медицинском отпуске

Федеральный закон позволяет сотрудникам брать на работу до 12 недель по медицинским показаниям или для ухода за членом семьи. Если член семьи находится в армии, сотрудники могут занять до 26 недель. Время не оплачивается; однако ваш работодатель обязан оплачивать накопленный отпуск или больничное время, если он требует, чтобы вы использовали его как часть вашего отпуска. Ваша польза для здоровья и работа остаются неизменными, пока вас нет. Чтобы иметь право на получение FMLA, вы должны проработать на своей текущей работе не менее 12 месяцев, отработать не менее 1250 рабочих часов в течение прошлого года и работать в месте, где 50 или более сотрудников находятся в пределах 75 миль.

Допустимое отсутствие

Вы можете использовать FMLA для перерыва, чтобы родить ребенка, ухаживать за новорожденным или привести приемного или приемного ребенка в свой дом. Отпуск можно использовать для ухода за близким членом семьи - супругом, родителем, ребенком - с серьезной проблемой со здоровьем. Если у вас серьезное заболевание, из-за которого вы не можете работать, вы также можете взять отпуск по FMLA.

Право на получение пособия по безработице

Страхование по безработице доступно людям, которые без работы не по своей вине, но готов и желаю работать. В то время как вне FMLA, вы все еще работаете.

Заявление на пособие по безработице

Хотя государственные правила различаются, вы можете подать заявление на пособие по безработице если ваш отпуск по FMLA закончился, и вы все еще не можете вернуться на работу, Однако, чтобы повысить вероятность одобрения вашей заявки, подождите, пока вы физически не сможете и не будете готовы снова работать, прежде чем подавать заявление на пособие по безработице.

Рекомендуемые Выбор редактора