Оглавление:
- Травма плеча без операции
- Травма плеча с хирургией
- Полная постоянная инвалидность
- Ответственность третьих лиц
Одной из самых распространенных травм у работника может быть травма плеча. Травмы плеча обычно возникают при выполнении повторяющихся движений, таких как сидение за компьютером или подъем тяжелых коробок. Когда эти травмы происходят на работе, они приводят к требованиям компенсации работникам. Если эти травмы являются серьезными, они приведут к выплате вознаграждения работнику.
Травма плеча без операции
Сидение за компьютером по восемь часов в день, 40 часов в неделю, может привести к болям в шее и плечах. Типичное напряжение плеча, связанное с работой, приводит к требованию компенсации рабочих. Этот вид претензий обычно предусматривает медицинское лечение, включая физиотерапию. Эргономичное оборудование также может быть предоставлено для предотвращения повторения состояния. Как только плечо снова почувствует себя хорошо, претензия будет закрыта без дополнительной компенсации.
Травма плеча с хирургией
Подъем очень тяжелых ящиков и оборудования может привести к серьезной травме плеча, что приведет к необходимости хирургического вмешательства. Эти виды компенсационных требований работников включают оплату медицинских счетов, связанных с операцией. Сотрудник также получит потерянную заработную плату, выплачиваемую в процентах. Наконец, если операция приводит к уменьшению диапазона движения или другого нарушения, работник будет награжден постоянным вознаграждением при закрытии претензии. Эти вознаграждения от обесценения обычно варьируются от 5000 до 10000 долларов.
Полная постоянная инвалидность
Иногда, претензии плеча могут привести к полной постоянной нетрудоспособности у сотрудников. Полная постоянная инвалидность возникает, когда работник не может вернуться на работу на какой-либо достаточно продолжительной оплачиваемой работе. В таком случае работник получает оплату всех медицинских счетов, связанных с травмами плеча, а затем процентом его потерянной заработной платы на всю оставшуюся жизнь. После его смерти пособия по потере заработной платы могут быть переданы его оставшемуся в живых супругу и детям.
Ответственность третьих лиц
Иногда требование компенсации работникам происходит по вине третьей стороны. Например, работник ведет машину для своего работодателя, чтобы забрать связанные с работой предметы. Во время езды автомобиль сбил другого водителя, а работник получил травму плеча при аварии. Работник будет предъявлять как требование о компенсации работника против своего работодателя, так и иск третьего лица против другого водителя. В этом случае потенциальный расчет сотрудника увеличится на несколько тысяч долларов из-за его способности к взысканию с двух отдельных организаций.