Оглавление:
IRS формы 1099 и W-4 используются для самых разных целей. Ни один из них не лучше другого, но каждый из них представляет собой ситуацию с занятостью, которая имеет свои преимущества и недостатки. Более прямое сравнение будет 1099 против форм W-2, поскольку обе эти формы включают отчеты о доходах на конец года, тогда как W-4 включает только сбор информации, поступающей в W-2.
Описания
Форма W-4 от IRS - это документ, который вы заполняете при приеме на работу в компанию в качестве сотрудника. Он содержит вашу юридическую идентификационную информацию, такую как имя, адрес, семейное положение, номер социального страхования и сумма дополнительных налогов, которые вы хотите удерживать с каждой зарплаты. Ваш работодатель использует эту информацию, чтобы определить, сколько денег нужно вычесть из вашей зарплаты в дополнение к стандартным налогам на заработную плату. После окончания года ваш работодатель отправит вам W-2, в котором будет указана сумма всего, что вы заработали за год, все вычтенные или удержанные налоги, а также любая другая налоговая информация, необходимая для заполнения ваших личных подоходных налогов. В форме 1099 также указывается ваш годовой заработок, но он относится к заработкам, не относящимся к работникам, поэтому из сумм, перечисленных как заработанные в этих формах, не взимались налоги. Как и в форме W-4, которая позволяет работодателям знать, какую информацию размещать на W-2, человек или компания, с которыми вы заключаете контракт на получение дохода в размере 1099, могут потребовать от вас заполнить форму W-9 с вашей юридической идентификационной информацией.
Постоянный сотрудник или независимый подрядчик
Формы W-4 и W-2 предоставляются постоянным сотрудникам, а 1099 - для независимых подрядчиков или других лиц, не являющихся работниками. Доход, такой как доход подрядчика, указывается в форме 1099-MISC. Каждый штат имеет свои собственные правила, чтобы определить, является ли работник сотрудником или независимым подрядчиком, но IRS также имеет основные правила. Если вы являетесь сотрудником типа W-2, компания, которая платит вам, может выбрать ваше рабочее время, рассказать, как завершить проект, или иным образом контролировать рабочий процесс. Плательщик также может предоставить вам льготы, такие как полностью или частично оплаченная медицинская страховка или оплачиваемый отпуск. Независимые подрядчики, как правило, определяют свои собственные часы и методы, но они должны быть лицензированными собственными предприятиями и полностью платить свои собственные налоги. Плательщики не могут предоставлять независимым подрядчикам льготы, хотя они могут предоставлять бонусы или аналогичные дополнительные компенсации.
Доходы и налоги
Если бы вы работали одинаковое количество часов с одинаковой ставкой оплаты для двух компаний, одной из них в качестве сотрудника, а другой в качестве независимого подрядчика, ваши отчеты о доходах на конец года выглядели бы совершенно по-другому. Например, если ваш заработок составлял 10000 долларов США от вашего работодателя (работа А) и вашего контракта (работа Б), ваши 1099 с работы Б показывали бы полные 10000 долларов в вашем заработке, и вы получали бы каждый доллар этого платежа. Ваш W-2 с работы А может показать общую сумму ближе к 8 000 долларов США, а также перечислить налоги, уже вычтенные на социальное обеспечение, федеральный подоходный налог и налоги на медицинскую помощь, на общую сумму оставшихся 2000 долларов. Хотя доход в 1099 может показаться лучшим, потому что вы получаете 2000 долларов больше, вы по-прежнему несете ответственность за уплату налогов на этот доход. Работодатели покрывают приблизительно половину налогов, не включая подоходный налог с населения, вычитаемых из вашей зарплаты, но, как подрядчик, вы несете ответственность за полную сумму. Это означает, что из 10000 долларов, полученных вами с работы B, вы на самом деле должны быть ближе к 3300 долларов вместо 2000 долларов, вычтенных из зарплаты на работе A.
Соображения
Независимый контракт хорошо работает для людей, которые планируют заранее и хорошо управляют деньгами. Вы можете откладывать часть своего дохода каждый раз, когда завершаете проект, и зарабатывать проценты на эти деньги перед отправкой платежей в IRS. Вы также больше контролируете свой собственный график и методы работы. Однако, как постоянный работник, вы получаете больше заработанной заработной платы после уплаты налогов, и вы можете получать дополнительные льготы от вашего работодателя. Лучший вид работы для вас зависит от типа работы, которую вы выполняете, и вашего уровня комфорта при работе с вашими собственными налогами или найме специалиста, который поможет вам заплатить соответствующую сумму, чтобы избежать штрафов и просроченных платежей.