Оглавление:
У скромности мало места в вашей работе. Работодатели ищут уверенных кандидатов, которые могут сформулировать, почему они являются лучшим кандидатом на эту должность. Каждый раздел дает вам возможность продемонстрировать свой талант и побудить работодателя вызвать вас на собеседование. Раздел достижений дает работодателю информацию о вашем прошлом успехе.
Избегайте пустых фраз
Хотя должностные инструкции обычно содержат пустые фразы, такие как «командный игрок, ориентированный на цель», ваше заявление о приеме на работу не должно. Приложения содержат раздел «Достижения», который позволяет вам доказать, как вы подходите под описание, перечисляя ваши профессиональные успехи. Кандидаты, которые включают такие термины, как «трудолюбивый» и «человек-человек», должны иметь поддающиеся количественной оценке данные для подтверждения этих утверждений из личного или профессионального опыта. Если у вас мало опыта работы, сфокусируйтесь на личных достижениях или достижениях сообщества, чтобы доказать свою значимость для открытия вакансии.
Достижения
Достижения в работе полезны для работодателей, потому что они показывают, как руководство воспринимало вас на ваших предыдущих должностях. В число достижений работы входят победивший работник месяца или ведущий торговый представитель в регионе. Если вы получили бонусы за выдающуюся работу, укажите процент бонусов и даты, когда вы получили награду. Уточните, почему руководство считает, что каждая награда оправдана. Включите как можно больше измеримых данных, например, сколько вы продали или рейтинг удовлетворенности клиентов, который вы заработали в течение квартала, чтобы менеджеры поняли, как ваши достижения повлияют на организацию.
Личные достижения
Личные достижения являются отличным вариантом для стажеров и сотрудников, плохо знакомых с рынком труда. Как и достижения в работе, личные достижения должны быть количественно измеримыми, когда это возможно. Тем не менее, главная цель личного достижения - показать силу характера. Например, если вы прошли курс обучения по СЛР и продолжили повышенную сертификацию, получив признание после похвалы от своего инструктора, это показывает, что вы стремитесь к совершенству. Сосредоточьтесь на личных достижениях, которые показывают, что вы полны решимости, учитесь быстро и умеете хорошо работать в группах. Когда вы начинаете новую работу, работодатели хотят знать, что вам потребуется небольшой контроль для выполнения поставленных задач, и что вы будете выполнять в меру своих возможностей.
Актуальность
Когда это возможно, ваши достижения должны соответствовать текущей работе. В приложениях для работы не всегда есть место, чтобы перечислить все, что вы когда-либо делали, но есть место для нескольких ваших лучших достижений в деталях. Внимательно прочитайте описание работы и изучите компанию, в которую вы претендуете, прежде чем выбирать, какие из ваших достижений включить. Из вашего исследования вы сможете определить, какие достижения представили вас как лучшего кандидата на вакансию.