Оглавление:
Работодатели должны выдавать каждому работнику, который зарабатывал не менее 600 долларов США за форму W-2 каждый год. Это независимо от того, был ли период занятости одну неделю или 12 месяцев. Кроме того, если работодатель удерживал какие-либо налоги из зарплаты сотрудника, включая Social Security и Medicare, он должен выпустить W-2, даже если заработная плата упадет ниже порога в 600 долларов.
Сообщить о всех доходах
Ваш работодатель должен выслать вам копию вашего W-2 до 31 января. Работодатели, которые не подают W-2, рискуют быть оштрафованными Налоговым управлением за каждого работника без такового. Независимо от того, получили ли вы достаточно от работодателя, чтобы гарантировать W-2, вам все равно нужно будет сообщать обо всех доходах, полученных IRS. Если вы этого не сделаете, и IRS узнает, вы рискуете получить штрафы и штрафы за просрочку в дополнение к налогам, причитающимся с этой суммы. Если вы классифицированы как независимый подрядчик вместо сотрудника, вы получите 1099 вместо W-2, но порог дохода в 600 долларов остается в силе, и форма должна быть отправлена до 31 января.