Оглавление:
Федеральное правительство и отдельные штаты предоставляют пострадавшим работникам компенсационные страховые выплаты, если они переносят связанные с работой заболевания или травмы. Компенсационные выплаты работникам и еженедельные выплаты не облагаются подоходным налогом. Поскольку компенсационные выплаты работникам не облагаются налогом, Служба внутренних доходов не позволяет налогоплательщикам вычитать их вознаграждения. Однако владельцы бизнеса могут вычесть компенсационные налоги или платежи своих работников для покрытия страховых взносов.
Как правило, решения по законному урегулированию облагаются налогом и подлежат федеральному налогообложению. Кроме того, налоговые органы каждого штата могут взимать подоходный налог штата с компенсационных выплат работникам. Несмотря на то, что IRS обычно требует от налогоплательщиков включать в свои налоговые декларации свои вознаграждения по закону в качестве налогооблагаемых льгот, Конгресс предоставляет исключение для некоторых видов вознаграждений по урегулированию. В соответствии с Налоговым кодексом, компенсационные выплаты и страховые выплаты не облагаются налогом, если они предназначены для компенсации жертвам за их физические травмы или болезни. Однако, хотя награды за телесные повреждения не облагаются налогом, штрафные санкции за ущерб или урегулирование эмоциональных расстройств облагаются налогом.
Бизнес Налоги
Владельцы бизнеса могут вычесть расходы на необходимые страховые платежи, если они необходимы для их деловых операций. В соответствии с федеральным налоговым кодексом, непредвиденные страховые выплаты являются вычитаемыми расходами для работодателей в качестве расходов, понесенных в ходе обычной деятельности. Владельцы бизнеса могут вычесть расходы по своим страховым выплатам по своему Приложению C, Прибыль и Убытки.
IRS позволяет владельцам бизнеса вычитать расходы на компенсационные страховые взносы работников, которые требуются в соответствии с законодательством штата, и предоставлять льготы для пострадавших без учета вины. Поскольку большинство штатов разрешают работодателям отказываться от самообеспечения, работодатели, которые по желанию могут приобрести самообеспечение, могут вычесть расходы на свои страховые взносы.
Исключение из дохода
Налогоплательщики могут исключить компенсационные пособия своих работников из своих годовых налоговых деклараций, но они не могут их вычесть. IRS позволяет потерпевшим работникам исключать компенсационные пособия их замещающим работникам, если им выплачивали в соответствии с государственным законодательством. Кроме того, IRS ограничивает налоговое исключение компенсациями рабочих. Таким образом, работник, уволившийся с работы из-за изнурительных и необратимых травм, не может вычитать пенсионные выплаты или исключать свои пенсионные выплаты. Если он не получает компенсационные выплаты работникам в соответствии с его системой компенсаций государственным работникам, он не может исключить свои пенсионные выплаты из своих налоговых деклараций. Тем не менее, если он перестанет работать из-за необратимых травм и уйдет в отставку в соответствии с системой компенсаций своих государственных служащих, он может исключить компенсационные выплаты своим работникам.
Исключения
IRS требует, чтобы налогоплательщики считали компенсационные выплаты своим работникам в качестве дохода, если они продолжают работать в измененном режиме или в сменах для небольших рабочих мест, получая при этом сокращенные еженедельные пособия. В соответствии с Налоговым кодексом эти выплаты не являются исключенными выплатами, а являются продолжением выплачиваемой заработной платы. Сотрудники должны платить подоходный налог с заработной платы.
Соображения
Поскольку налоговые законы могут часто меняться, не используйте эту информацию в качестве замены юридической консультации. Обратитесь за советом через адвоката, имеющего лицензию на юридическую практику в вашем штате.