В чем разница между чистой и валовой заработной платой?

Многие подростки начинают свою первую работу и получают свои первые зарплаты с шоком: сумма их зарплаты не совпадает с суммой, которую они заработали. Вместо этого они «потеряли» деньги таким агентствам, как Social Security и Medicare. В некоторых штатах они могли вносить вклад в страхование по безработице и по инвалидности без их ведома. Понимание этого разрыва в доходах подчеркивает разницу между чистой и валовой заработной платой.

Валовая заработная плата

Термин «валовая заработная плата» относится к сумме денег, заработанных в данный период оплаты. Валовая заработная плата рассчитывается путем умножения количества отработанных часов на почасовую ставку заработной платы. Наемные работники могут делить свою годовую заработную плату на количество периодов оплаты, чтобы определить их валовую заработную плату. Валовую заработную плату иногда называют зарплатой до уплаты налогов, поскольку она представляет собой заработную плату, полученную до удержания каких-либо налогов или других удержаний.

Чистая заработная плата

«Чистая заработная плата» относится к деньгам, которые работник получает после того, как все соответствующие налоги и другие вычеты были удержаны из его валовой заработной платы. В качестве заработной платы за определенный период выплаты в качестве суммы будет использоваться чистая заработная плата, а суммы, удерживаемые из валовой заработной платы, обычно указываются в чеке. Чистая заработная плата также называется зарплатой на дому.

Стандартные отчисления на заработную плату

Существует несколько обязательных отчислений из заработной платы, которые удерживаются со всех сотрудников, работающих в Соединенных Штатах. Федеральный закон о страховых взносах, или FICA, предусматривает удержание взносов социального страхования и медицинской помощи работника, которые по состоянию на январь 2011 года составляют 7,65 процента от общей заработной платы. Федеральный подоходный налог удерживается практически с каждого работника; во многих областях удерживаются также государственные и местные подоходные налоги.

Другие отчисления из заработной платы

Множество других вычетов из заработной платы - некоторые необязательные, а некоторые обязательные - могут также появляться на зарплате сотрудника в зависимости от ее обстоятельств: 401 (k) взносы в пенсионный план, страховые взносы на медицинское страхование, выплачиваемые работникам, алименты на ребенка, заработная плата При определенных обстоятельствах все пошлины и профсоюзные сборы могут удерживаться из валового вознаграждения работника.