Оглавление:
шаг
Для того, чтобы членские взносы и членские взносы могли быть вычтены, они должны превышать 2 процента от вашего скорректированного валового дохода. Вы можете вычесть только сумму профсоюзных расходов выше этого порога. Например, если ваш AGI составляет 30 000 долларов, порог в 2% составляет 600 долларов. Любые взносы сверх этой суммы подлежат вычету. Если ваши профсоюзные взносы составляют 1000 долларов, вы можете вычесть 400 долларов из своих налогов.
Определяется AGI
Проверьте детали
шаг
Вы не можете учитывать все профсоюзные расходы при определении того, что имеет право на вычет. Часть, предназначенная для выплаты пособий, сложна - Служба внутренних доходов позволяет вычитать суммы пособий, которые выплачиваются безработным членам профсоюза, но не часть, которая предусматривает отпуск по болезни, страхование от несчастных случаев или пособия в случае смерти. Вы не можете вычесть взносы в пенсионный фонд, даже если профсоюз требует их. Вы также не сможете вычесть часть своих взносов, которая покрывает лоббирование или политическую деятельность. Ваш профсоюз должен предоставить подробную информацию о любых необлагаемых налогом расходах в конце каждого года.
Заполнение форм
шаг
Удержание профсоюзных взносов рассматривается как часть строки 21 в Приложении A налоговой формы 1040 «Неоплаченные расходы на сотрудников - командировка, профсоюзные сборы, профессиональное обучение и т. Д.» Расписание А детализирует ваши вычеты. Сравните это общее с вашим стандартным вычетом, чтобы определить, какой вариант лучше для вас. Стандартный вычет периодически меняется, но включается в налоговые формы каждого года из IRS.
Частный предприниматель
шаг
Если вы занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью, вы можете получить большую скидку на членские взносы. Предполагая, что взносы требуются для тех, кто в вашей профессии, вы можете полностью вычесть расходы на членские взносы и вступительные взносы, выясняя, какую прибыль вы заработали. Такая ситуация может возникнуть в таких профессиях, как актерская деятельность, где членство в профсоюзе является условием для многих рабочих мест, но сами участники обычно рассматриваются как независимые подрядчики, а не наемные работники.