Пособие по безработице людям, ухаживающим за пожилыми родителями

Иногда семейные опекуны вынуждены уходить с работы, чтобы ухаживать за престарелыми или больными родителями. По данным Национального альянса по уходу, около 66 миллионов взрослых ухаживают за родителями, не получая никакой оплаты. По общему признанию, нет никаких национальных программ, которые дают компенсацию людям, которые заботятся о пожилых родителях. В штатах существует множество программ поддержки, но эти программы предлагают больше поддержки пожилым родителям, чем дают компенсацию лицам, обеспечивающим уход. Кроме того, немногие программы предлагают денежную компенсацию лицам, осуществляющим уход за семьей.

Федеральная государственная программа компенсации безработных (UC)

Федеральная государственная программа компенсации безработных является наиболее известной формой компенсации тем, кто потерял работу. Создание этой программы в соответствии с Законом о социальном обеспечении 1935 года имело целью предоставить временную заработную плату работникам, которые были вынужденно безработными. Право на эту компенсационную программу обычно определяется штатами. Как правило, вы должны работать на работодателя, на которого распространяется программа, на определенный срок, заработать определенную сумму дохода и иметь возможность вернуться на работу, чтобы иметь право. Свяжитесь со своим государственным отделом по трудоустройству, чтобы подать заявку на эту программу компенсации в качестве опекуна семьи.

Частная компенсация

Помимо программ поддержки, финансируемых государством, лица, осуществляющие уход за семьей, могут также получать частную компенсацию от родителей, о которых они заботятся. Ваши пожилые родители могут использовать свои собственные средства для выплаты вам или могут использовать средства из Служб социального обеспечения, Medicaid и Medicare, Дополнительного страхового дохода или страховки по уходу на дому, чтобы компенсировать вам уход с работы и уход за ними. Важно отметить, что федеральный закон требует, чтобы как работодатель (в данном случае ваши родители), так и работник (вы / опекун) выплачивали свои налоги на заработную плату для годовой компенсации в размере более 1700 долларов США.

Закон о сверке сводного сводного бюджета

Закон о сверке сводного сводного бюджета (COBRA) представляет собой пособие по медицинскому страхованию, устанавливаемое федеральным правительством для людей, которые невольно теряют работу. Когда вы уходите с работы по уходу за престарелыми родителями, вы рискуете потерять пособия по медицинскому страхованию, которые в противном случае покрыли бы ваши потребности в неотложной медицинской помощи. Обратившись в COBRA, вы можете продлить на 18 месяцев групповое медицинское страхование, которое предлагал вам ваш предыдущий работодатель. Чтобы иметь право, вы должны были уйти с работы по независящим от вас причинам и до того, как уйти с работы, были частью финансируемой работодателем страховой программы.

Национальная поддержка по уходу за семьей

Национальная поддержка лиц, осуществляющих уход за семьей, созданная в 2000 году, предоставляет компенсацию лицам, осуществляющим уход за семьей, не в виде денежных средств, а в виде временной отсрочки. В рамках этой программы помощь оказывается лицу, осуществляющему уход за семьей, например помощнику по уходу на дому, который приходит в определенные назначенные дни, чтобы взять на себя ответственность за него. Таким образом, вы сможете получать доход, работая неполный рабочий день, так как помощник по дому заботится о ваших пожилых родителях. Свяжитесь с местным агентством по проблемам старения, чтобы узнать, как вы можете подать заявление на получение пособия по поддержке National Family Caregiver.