Anonim

кредит: @ 5byseven / Twenty20

Статистика и трекеры использовались для веб-сайтов и интернет-трафика. Теперь у нас есть портативные носимые устройства, которые измеряют каждый наш выход, от качества сна до шагов, от кровяного давления и до того, что мы сотрясены. Учитывая почти повсеместное распространение этих устройств, стоит спросить: что вы на самом деле получаете от них?

В новых исследованиях, опубликованных на этой неделе, у австралийских ученых может быть несколько неутешительный ответ. Оказывается, что большинство преимуществ устройств отслеживания здоровья потребителей являются психологическими. Это не ничего, если FitBit заставляет вас больше тренироваться, но это может создать определенные проблемы другими способами.

Причина кроется в стандартах и ​​стандартизации. Медицинские приборы должны соответствовать определенным рекомендациям для использования в утвержденных исследованиях. Из коммерческих вариантов только 5 процентов были «официально утверждены» для таких вещей, как качество, калибровка и надежность. Не каждое устройство на рынке означает то же самое под словом «шаг», «нормальный» или даже «спящий». Это затрудняет оценку их медицинской ценности.

Есть еще одна причина опасаться портативных коммерческих медицинских устройств. Когда вы генерируете так много личных данных, всегда думайте о том, кто их контролирует и куда они пойдут. Google недавно объединился с FitBit для создания облачных продуктов для мониторинга работоспособности, но некоторые эксперты беспокоятся о том, как эти личные данные будут использоваться. Крайний пример: Канада, где сотрудники иммиграционной службы используют наборы ДНК предков для определения некоторых депортаций.

В общем, стоит использовать носимые устройства, если вы понимаете их ограничения и знаете, чего вы от них хотите. «Мы должны быть очень осторожными, потому что здесь так много вариаций», - сказал ведущий автор Джонатан Пик в пресс-релизе. «Технология может быть весьма полезной, но она не может и не должна заменять оценку квалифицированным медицинским работником».

Рекомендуемые Выбор редактора