Оглавление:

Anonim

Гибкие счета расходов, или FSA, - это счета с льготами по налогам, которые ваш работодатель может создать, чтобы помочь вам оплачивать расходы на медицинское обслуживание или уход на иждивенцах в долларах до вычета налогов. Ваш работодатель делает это, удерживая деньги из вашей зарплаты до уплаты налогов и внося их на свой счет FSA. Существуют некоторые ограничения в отношении того, сколько вы можете внести в эти учетные записи и как вы можете их использовать.

Модель работодателя и работника. Кредит: vaeenma / iStock / Getty Images

Справочная информация FSA

Родитель и ребенок. Кредит: Stockbyte / Stockbyte / Getty Images

FSA для иждивенцев - это отдельный счет, который вы можете использовать для финансирования расходов по уходу за ребенком. Это расходы, которые вы оплачиваете по уходу за ребенком-иждивенцем в возрасте до 13 лет или пожилым иждивенцем по уходу в течение не менее восьми часов в день, который не может заботиться о себе. Забота также не должна предоставляться другим иждивенцем владельца счета. Расходы не могут быть оплачены заранее, это означает, что они должны быть оплачены со счета FSA после предоставления услуг.

Максимальная помощь FSA Максимум

Семейная пара.кредит: Бренд Х Картинки / Stockbyte / Getty Images

Вы можете внести свой вклад в счет гибких расходов на иждивенцев до максимума IRS 5000 долларов в год для супружеской пары, подающей совместную налоговую декларацию. Женатые люди, подающие отдельно, могут вносить максимум 2500 долларов в год. При желании ваш работодатель может установить более низкую максимальную сумму для вашего вклада.

Здравоохранение FSA Фон

Расходы на здравоохранение. Кредит: BananaStock / BananaStock / Getty Images

Медицинские страховки FSA доступны для того, чтобы помочь вам оплатить расходы, связанные со здравоохранением, которые вам придется оплачивать из своего кармана. Это может включать расходы, которые не оплачиваются вашим планом медицинского обслуживания, или доплаты и франшизы врача. Многие планы HSA предоставляют вам специальную дебетовую карту, которую вы можете использовать для доступа к своей учетной записи для оплаты покрываемых расходов. Все планы позволяют отправлять квитанции администратору плана для возмещения расходов.

Пределы здравоохранения FSA

Работодатель.кредит: LuminaStock / iStock / Getty Images

Начиная с 2011 года, ваш работодатель устанавливает пределы того, что вы можете внести в FSA. Для этих учетных записей нет ограничений, установленных IRS. Работодатели обычно ограничивают взносы FSA до 5000 долларов в год или меньше. В 2013 году новые ограничения на гибкие сберегательные счета вступят в силу в соответствии с законодательством о реформе здравоохранения. По закону максимальная сумма, которую вы сможете внести в 2013 году, составит 2500 долларов. Эта сумма будет увеличиваться ежегодно, в зависимости от индекса прожиточного минимума.

Рекомендуемые Выбор редактора