Достаточно усилий, чтобы следить за своей жизнью, когда вы заботитесь только о себе. Фактор в вашей ответственности как родителя, и все очень быстро усложняется. Единственное, что легко - это чувствовать вину за свой график работы, но на самом деле есть хорошие новости для работающих родителей, независимо от того, какие у них смены.
Социологи из Вашингтонского университета только что опубликовали исследование, в котором рассматриваются родители с «нестандартным» рабочим временем, которые не работают с 9 до 5 лет. Исследование имеет некоторые ограничения, главным образом, в том, что оно фокусируется на домохозяйствах с двумя родителями, противоположного пола и одним родителем по нестандартному графику. Но его результаты, тем не менее, интересны. Например, мальчики имели тенденцию преуспевать с любым родителем в ночную смену, и все дети хорошо справлялись с матерью, работая по ночам. Вращающиеся или разделенные сдвиги, однако, имели тенденцию вызывать поведенческие проблемы по всем направлениям.
Независимо от того, что лучший сценарий для работающих родителей - это согласованное расписание, одинаковые часы в каждый день недели. Такая стабильность имеет тенденцию смягчать негативные последствия для детей независимо от того, когда работает один из родителей. Опять же, это исследование и предыдущие исследования подтверждают, что это сложнее для одиноких родителей и семей с низким доходом. Но это также показывает, что решение возможно - особенно, если работодатели и политики принимают участие.
Независимо от того, являетесь ли вы родителем или нет, справедливый доступ к таким вещам, как гибкость рабочего места, доступный уход за детьми и отпуск по уходу за ребенком, улучшает условия для всех работников. Если есть способ сделать жизнь более стабильной для взрослых и детей, это стоит того.