Оглавление:

Anonim

Закон о трудоустройстве штата Калифорния не требует, чтобы предприятия выплачивали своим работникам выходное пособие при увольнении или увольнении. Однако, если компания решает предоставить работнику выходное пособие, существуют налоговые проблемы, которые должны рассмотреть и работодатель, и работник. Обратите внимание, что калифорнийские компании, которые предоставляют своим сотрудникам выходное пособие в соответствии с Законом 1974 года о пенсионном обеспечении работников, должны также соблюдать федеральный закон о занятости.

Если вас уволят, вы должны платить налоги на выходное пособие.

Выходное пособие

Выходное пособие - это пособие по безработице, выплачиваемое работодателем в дополнение к любым пособиям по безработице, предлагаемым федеральными и штатными программами по безработице. Хотя они обычно включаются вместе, выходное пособие не включает отпускные, больничные или окончательную заработную плату. Некоторые компании используют это выходное пособие в качестве подсластителя, чтобы побудить уволенных работников подписать выпуск всех претензий, что является документом, который гарантирует, что бывший работник не будет судиться с работодателем в будущем.

Федеральный налог

Выходное пособие считается облагаемым доходом Службой внутренних доходов. Калифорнийские налогоплательщики, потерявшие работу, должны платить налоги с выходного пособия в течение того налогового года, когда они его получили. Ваш работодатель должен удержать налоги с вашего выходного пособия и включить эту сумму в налоговую форму W-2. Федеральный налог на выходное пособие зависит от суммы и обстоятельств налогоплательщика. Однако стандартный вычет федеральных налогов на выходное пособие составляет 25 процентов. Например, если вы получаете 1000 долларов в качестве выходного пособия, ваш работодатель может удержать 250 долларов в качестве федерального подоходного налога.

Налог штата Калифорния

Калифорния не требует, чтобы безработные работники платили налоги с их пособий по безработице. Однако, что касается налогов, в Калифорнии выходное пособие рассматривается как часть вашей заработной платы, а не как пособие по безработице. Стандартный вычет на выходное пособие по налогам штата Калифорния составляет 6 процентов. Опять же, ваш работодатель должен удержать эту сумму из вашего чистого выходного пособия и указать ее в форме W-2. Однако, если ваш работодатель не удерживает налоги - федеральные или штатные - с вашего выходного пособия, вам, возможно, придется произвести расчетную оплату самостоятельно.

Medicare и социальное обеспечение

Хотя выходное пособие облагается подоходным налогом, оно не всегда облагается налогами Medicare и социального страхования. В соответствии с решением Суда по федеральным претензиям 2002 года выходное пособие работников, уволенных по недобровольному назначению, считается дополнительной компенсацией по безработице и не облагается налогами Medicare и Social Security. Однако, если работодатель получил выходное пособие в качестве бонуса в обмен на добровольное увольнение, это может считаться частью их заработной платы и, следовательно, облагается налогом Medicare и социального обеспечения.

Рекомендуемые Выбор редактора