Может быть, вы знали это все время: ваши часы повсюду. Ваша работа однообразна. Каждый крайний срок является чрезвычайной ситуацией. (Повесить там!)
Ты далеко не одинок. Фактически, новое исследование, проведенное некоммерческой некоммерческой корпорацией RAND, показало, что враждебные и облагаемые налогом рабочие места встречаются гораздо чаще, чем кто-либо хочет признать. В 2015 году исследователи собрали данные для Американского опроса условий труда, в котором приняли участие более 3000 рабочих и служащих.
Основной вопрос исследования: «Как меняются условия труда населения США по возрасту, полу и образованию?» Новости не все плохие, но есть много чего улучшить, особенно для миллениалов:
- Более 1 в 3: Сколько американцев в возрасте до 35 лет не имеют никакого контроля или гибкости в их графике работы
- Почти 1 в 4: Молодые американские работники, которые испытывали враждебные или угрожающие социальные условия на работе, включая словесные угрозы, нежелательное сексуальное внимание и физическое насилие
- Просто 1 в 2: Американские миллениалы, которые с оптимизмом смотрят на перспективы продвижения на работе
- 58 процентов: Сколько молодых американцев работали в свободное время, чтобы удовлетворить потребности в работе
Американские рабочие говорят, что они в стрессе, обеспокоены, перегружены физически и не уверены в стабильности своей работы. Тем не менее, рабочее место - это не просто место, где мы страдаем от миллениалов. Около 57 процентов из нас говорят, что у нас есть очень хорошие друзья на работе, и что конфликты разрешаются справедливо. Наши боссы поддерживают нас (66 процентов), и более трех четвертей из нас любят, уважают и сотрудничают с нашими коллегами. И хотя почти две трети американских рабочих тысячелетия говорят, что их работа слишком интенсивна, это потому, что мы часто делаем то, что считаем полезным на работе, просто под необоснованными требованиями. Это включает в себя комплексное решение проблем, изучение новых вещей и применение наших собственных идей к работе.
В Американском обзоре условий труда есть много нюансов, поэтому стоит потратить время на изучение этого вопроса. Но если вы проводите большую часть своего времени, борясь с токсичным рабочим местом, обратите внимание на способы, которыми вы можете помочь себе, создавая подходящие условия, чтобы уйти.