Оглавление:
- Как работают налоговые вычеты
- Некоторые распространенные льготы до налогообложения
- Взносы в пенсионный план
- Недостаток: заработная плата социального обеспечения
Любой, кто получил зарплату, знает, что налоги могут существенно повлиять на вашу зарплату. Как только федеральные и государственные налоговые органы закончат с этим, ваши с трудом заработанные деньги могут сократиться на значительный процент, и, конечно, счета и другие расходы ждут, чтобы нанести дополнительный ущерб. Однако при определенных условиях Служба внутренних доходов позволяет вам оплачивать пособия, такие как пенсии и страхование, деньгами до вычета налогов. Этот благоприятный поворот в федеральном кодексе доходов может быть полезным благом для ваших финансов.
Как работают налоговые вычеты
Когда работодатель устанавливает взносы до налогообложения, он производит платежи от имени работника, прежде чем удерживать любой федеральный, штатный или налог на заработную плату. По сути, это не облагаемые налогом деньги, которые представляют собой экономию, равную сумме налогов на доход. Если ваша налоговая ставка составляет, например, 15 процентов, и работодатель в течение года выделяет 10 000 долларов в виде предналоговых взносов, вы экономите 1500 долларов в виде налогов - в дополнение к любой экономии на заработной плате и государственном подоходном налоге.
Некоторые распространенные льготы до налогообложения
Федеральное налоговое законодательство разрешает отчисления до уплаты налогов для поддержки использования страховых и пенсионных пенсий наемными работниками. Наиболее распространенными льготами до вычета налогов являются медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование зрения, страхование по инвалидности и страхование жизни. Согласно правилам IRS, взносы на гибкие счета расходов, которые сотрудник может использовать для оплаты медицинских расходов, также могут быть оплачены до вычета налогов. Взносы всегда являются «выборными» или добровольными, и работодатель может также внести часть расходов. Если вы превышаете годовой лимит этих взносов, работодатель должен включить избыточную сумму в налогооблагаемую заработную плату.
Взносы в пенсионный план
Сотрудники также могут вносить квалифицированные взносы в пенсионный план до вычета налогов. Индивидуальные пенсионные счета, например, IRA, финансируются - до годового лимита - деньгами, которые не облагаются налогом. Если вы вносите взносы самостоятельно, вы вычитаете сумму из своего валового дохода из своей прибыли 1040, прежде чем рассчитывать налогооблагаемый доход. Взнос до уплаты налогов, записанный в квитанцию о зарплате, работает так же: деньги не учитываются в качестве налогооблагаемой заработной платы и не отображаются на вашем W-2 как доход. Конечно, IRS дает несколько условий для квалифицированных пенсионных планов; Если у вас есть какие-либо вопросы о том, как это работает, обратитесь к администратору вашего пособия
Недостаток: заработная плата социального обеспечения
Там есть небольшой улов до уплаты налогов. Доход, учитываемый до вычета налогов, не учитывается Социальным обеспечением (или, в некоторых случаях, пенсионным планом вашего работодателя) как часть вашей заработной платы. Это уменьшает сумму, которую вы зарабатываете в своей учетной записи социального обеспечения, что, в свою очередь, может уменьшить ваше окончательное пенсионное пособие. Чтобы узнать, как взносы до налогообложения влияют на вашу запись заработной платы в системе социального обеспечения, запросите заявление о выплате пособия через Интернет или по телефону в агентстве. Это покажет суммы, которые вы зарабатывали ежегодно, и рассчитывает сумму вашего ежемесячного чека социального страхования в зависимости от того, с какого возраста вы начнете получать пособия.