Может быть, немного опоздалым капитализмом, чтобы оценить цену счастья, но выясняется, что исследование здесь: ваше настроение в офисе может, так или иначе, составлять до 10 процентов вашей производительности.
Работая в немецком аналитическом центре, английские экономисты только что опубликовали исследование, предлагающее ощутимые преимущества для создания благоприятной рабочей обстановки. Среди результатов, по словам авторов: положительные эмоции влияют на то, сколько времени вы тратите на творческие задания, на вашу способность к инновациям, на вашу память в целом и на общую производительность. Аналитики называют общеотраслевые тенденции развития технологий в таких средах «эмоциональной революцией». Даже если вы не работаете в Google, внедрение функций, которые повышают благосостояние и настроение сотрудников, может оказать реальное влияние на вашу прибыль.
Количество улучшений производительности происходит из серии экспериментов, в которых участники решали определенные математические задачи. В одном эксперименте некоторые сначала смотрели короткое комедийное видео; эти участники выполнили примерно на 10 процентов больше задач за 10 минут, чем те, кто не просматривал видео. Обратное было верно для тех, кто пережил «серьезный шок несчастья», такой как тяжелая утрата или семейная болезнь, в течение последних двух лет. Эти работники выполнили примерно на 10 процентов меньше проблем, чем их незатронутые коллеги.
Хотя исследователи предупреждают, что они еще не установили четкую корреляцию, в целом кажется хорошей идеей, чтобы ваши сотрудники с радостью появлялись каждый день. Более тесная привязка рабочего счастья к таким вещам, как повышение по службе и компенсация, может ознаменовать серьезный сдвиг в стилях управления, не говоря уже о самоусиливающихся восходящих спиралях. Так что, если вы откладывали разговоры о культуре труда, в нижней строке есть кое-какие новости для вас - займитесь этим ради всех.