Оглавление:
- Пять лет это слишком долго
- Слишком много планирования может помешать вам
- Люди используют это как предлог, чтобы чувствовать себя плохо
- Они редко считают, что может пойти не так
- Я люблю делать умные цели и планы для себя и своих клиентов
Я собираюсь раскрыть вам секрет: я бизнес-тренер, который ненавидит пятилетние планы.
На самом деле я никогда не делал это для себя, и я, конечно же, не поощряю клиентов делать это.
Пять лет это слишком долго
Дело не в том, что я против планирования вашей карьеры или вашей жизни, просто в том, что пытаться планировать следующие пять лет просто смешно.
Через пять лет может произойти много изменений, которые повлияют на выбранную вами траекторию. Черт, много изменений может произойти в течение одного года или даже следующих нескольких месяцев!
Я не тот человек, которым был в прошлом году - не говоря уже о трех месяцах назад. Это меняет мои решения, которые затем меняют цели в моем бизнесе.
Не только может вы изменить, но ваша жизнь тоже может измениться. Слишком многое из того, что мы не можем контролировать, чтобы попытаться спланировать это так далеко вперед. Мы не можем видеть это далеко в будущем, поэтому делаем подробные предположения на основе того, что вы считать случится бессмысленно.
Вместо этого сосредоточьтесь на более коротких и более сфокусированных кусках времени. Я лично обнаружил, что если я перейду отметку года в моем планировании, то я зашёл слишком далеко. То же самое касается обучения клиентов.
Слишком много планирования может помешать вам
Я открою вам еще один маленький секрет. Я не планировал быть финансовым блоггером. Просто так получилось. И это обычно, как люди находят хорошую подгонку для себя - это просто случается.
Когда я веду семинары или работаю с частными клиентами, я обычно встречаю людей, которые отчаянно пытаются найти карьеру. Они думают, что они могут каким-то образом аналитически спланировать свой путь в это, когда в действительности это просто будет держать их закрытыми от всех возможностей перед их лицами.
Нам нужно учесть гибкость в нашей карьере и жизни. Таким образом, мы можем быть открыты для возможностей и знаков вокруг нас. Пятилетние планы рискуют сделать нас слишком строгими и закрытыми.
Люди используют это как предлог, чтобы чувствовать себя плохо
Я работал со многими людьми, которые используют подробные планы в качестве меры успеха, только чтобы чувствовать себя ужасно, когда они сталкиваются с препятствиями на дороге.
У них нет денег, которые они планировали иметь. У них нет дома с паркетными полами (потому что по какой-то причине все этого хотят). У них нет успеха, который они себе представляли, а потом они падают. До такой степени, что ничего не делал и отказывался от всего этого.
Реальность такова, что люди иногда становятся слишком привязанными к результатам, изложенным в плане, и это затрудняет им выполнение ударов в случае необходимости.
Они редко считают, что может пойти не так
Всем нравится мыслить масштабно в пятилетнем плане, но они редко проводят оценку рисков. Мы также склонны переоценивать то, что можем сделать. Вот почему, когда что-то идет не так, они сходят с ума.
Я твердо верю, что пять лет - это слишком долго, чтобы планировать во-первых, но когда вы строите краткосрочные планы, обязательно подумайте, что может пойти не так, чтобы вы были готовы.
Я люблю делать умные цели и планы для себя и своих клиентов
Какова умная цель? Это тот, который:
Specific, Measurable, ttainable, родиннадцать, и TIME-Based. Попытка заглянуть так далеко в будущее, не оставляя места для гибкости или изгибов жизни, - это рецепт катастрофы, поэтому подобные планы никогда не работали ни на меня, ни на моих клиентов-тренеров.