Средняя зарплата церковного музыкального руководителя

Директора церковной музыки возглавляют службы поклонения музыке, наблюдают за репетициями других церковных музыкантов и работают с членами церковного совета, чтобы определить подходящие гимны или другую музыку для сопровождения проповедей и литургии. Они также отслеживают все средства и ресурсы, связанные с службой музыки, и проводят церковных музыкантов на похоронах и свадьбах. Средняя зарплата церковных директоров музыки может определить, выходит ли музыкант на поле.

Среднее и Диапазон

Согласно веб-сайтам PayScale и Jobs-Salary, размер окладов для директоров церковной музыки составляет от 20 000 до 45 000 долларов. Средняя зарплата составляет около 34 000 долларов, по словам Джобса-Зарплата. Тем не менее, на сайте Salary List указано, что музыкальные директора получают в среднем около 39 500 долларов.

Сравнение зарплат

Некоторые церковные музыкальные директора получают значительно больше, чем средняя зарплата. Например, Список зарплат показывает, что некоторые такие должности превышают 100 000 долларов, что более чем в два раза превышает самый высокий средний показатель. Эти позиции скудны и являются скорее исключением, чем правилом.

Размер церкви

Если вы ищете должность музыкального директора, оплачивающую лучше, чем в среднем, обратитесь в большую церковь. Согласно веб-сайту Christianity Today, музыкальные директора в церквях с более чем 1000 членов могут получить на 77 процентов больше, чем в приходах с 300 или менее членами. Зарплаты превышают средние в больших церквях, потому что они, как правило, имеют больше богослужений, больше церковных музыкантов и большую степень ответственности директора.

Обязательное образование и опыт

Чтобы получить работу директора по церковной музыке, выплачивая хотя бы среднюю зарплату, вы должны иметь базовое формальное музыкальное образование, предпочтительно степень по музыкальному служению или музыкальному образованию. Степени в исполнении и проведении желательны. Директора церковной музыки, как правило, остаются на своих должностях после того, как они нашли работу, поэтому открытые должности являются конкурентоспособными. Вам понадобится опыт в музыкальном руководстве, чтобы получить работу. Если вы ищете церковную должность, которая обеспечивает лучшую зарплату, чем средняя, ​​начните с небольших церквей, чтобы составить свое резюме и опыт, и подайте заявку на более высокие должности после того, как вас устроят.

Преимущества и другие компенсации

Средняя заработная плата для руководителей церковной музыки может включать в себя компенсацию, такую ​​как жилье. Тем не менее, церкви могут не включать другие льготы, такие как медицинское страхование. Возможно, вы обнаружите, что церковь, предоставляющая отличные льготы, но зарплата ниже средней, на самом деле является достаточно конкурентоспособной. Аналогичным образом, если вы найдете хорошую зарплату, но церковь не предлагает никаких других льгот, она может быть ниже средней, если вы покрыли расходы из своего кармана. Небольшие приходы, возможно, не смогут позволить себе много выгод, если они уже достигают средней заработной платы.