10 признаков того, что пришло время найти новую работу

Распознавание признаков того, что пришло время сменить место работы, может дать вам возможность спланировать свой следующий карьерный шаг до того, как стать безработным. Иногда работники улавливают намеки на ожидаемую потерю работы на рабочем месте, но иногда работник может начать видеть признаки личной неудовлетворенности своей текущей работой. Как правило, работники должны начать оценивать новые возможности трудоустройства, если они распознают более трех или четырех признаков будущей потери работы.

Личное отношение

Если отношение работника к своей работе становится все более негативным, это может быть признаком того, что пришло время найти новую работу. Это не обязательно означает, что пришло время найти новую компанию. Вы можете запросить перевод в другое место или отдел той же компании. Приобретение новой работы в той же компании позволяет работнику получать льготы и заработанные вознаграждения.

Финансы компании

Неадекватный или отрицательный рост может указывать на то, что компания испытывает финансовые трудности и может вскоре закрыться, если не сократить свою рабочую силу. Если компания не является публичной, может быть трудно точно оценить рост. По данным Департамента труда и регулирования Южной Дакоты, некоторые признаки финансовых проблем включают вынужденный досрочный выход на пенсию и небольшие доли рынка.

стресс

Подчеркивание работы, которая обычно является работой с низким уровнем стресса, может указывать на неудовлетворенность работой. Если рабочий беспокоится о своей работе, нехватке работы или о чем-то еще, связанном с работой, если чувство стресса более чем временное, может быть настало время начать поиск работы, согласно веб-сайту США News & World Report's Money.

Больше негативов, чем позитивов

Составление списка плюсов и минусов работы может помочь вам решить, настало ли время двигаться дальше. Некоторые работники могут быть удивлены, обнаружив, что их работа не так плоха, как они первоначально думали после составления списка. Работники, которые постоянно находят больше негатива в работе, чем позитивы, могут захотеть найти новую работу.

Устаревшие навыки

Работа меняется по мере изменения технологии. Работники, которые не поддерживают текущие навыки работы, могут оказаться не в состоянии выполнять работу. Непонимание новых требований к работе может быть знаком для вас, чтобы найти новую работу или войти в программу обучения.

Физические Требования

Работники, которые больше не в состоянии соответствовать физическим требованиям работы, могут считать это признаком поиска новой работы. Напряженный труд становится трудным для пожилых работников со временем. Даже если вы все еще можете выполнять работу, неспособность идти в ногу с темпами на рабочем месте может означать, что работа для вас слишком сложна.

Смена компании

Компания может измениться из-за реструктуризации бизнес-модели, из-за изменений в управлении или из-за изменений в текущем экономическом климате. Работники, которые не смогли приспособиться к новым изменениям в старой компании, могут рассматривать это как признак того, что пришло время найти новую работу.

Недостаточно средств

Работникам, которые считают, что их заработная плата не соответствует их уровню жизни, возможно, придется искать новую работу. Если вы не получаете регулярных повышений, вы можете предположить, что компания не считает, что ваши результаты заслуживают повышения или что компания не может позволить себе повысить ее. В любом случае, нужда в большем количестве денег и их отсутствие могут быть признаком того, что пришло время искать новую работу.

Семейные проблемы

Когда работа рабочего требует от нее частого ухода из дома, это может помешать ее личной жизни. Сотрудники, которые хотят сохранить отношения, могут счесть необходимым сменить работодателя, если они не могут изменить свой график работы, чтобы проводить больше времени со своими близкими.

Заблокирован

Когда работник больше не участвует в обсуждении решений компании, это может означать, что компания больше не считает его вклад ценным. Таким образом, это может указывать на то, что компания планирует сократить свою должность или заменить его. Если вы находитесь в этом положении, вы должны рассматривать это как признак того, что пришло время искать работу.