Оглавление:
Большинство людей, как иностранные плейбои, так и независимые богачи, проводят около 30% своей жизни на работе. Эта удручающая статистика подтверждает, что на протяжении всей вашей жизни в офисе тратятся 25-30 лет, а четверо из десяти работников работают более 50 часов в неделю!
Поскольку мы тратим так много времени на работу, имеет смысл убедиться, что вы работаете в компании, которая заботится о вашем физическом и психическом благополучии и относится к вам с достоинством и уважением. Многие рабочие места пропустили памятку о том, что забота о офисной культуре и комфорте сотрудников на самом деле приведет к увеличению производительности. Но это не так для этих новаторских компаний, которым удалось повысить свои привилегии, чтобы включить вещи, которые действительно имеют значение для счастья сотрудника.
Неудивительно, что технический гигант Google предлагает своим сотрудникам множество отличных дополнений, в том числе изысканную еду, массажиста на месте, бесплатные стрижки и даже кегельбан - все это в дополнение к очень щедрой политике оплаты и отдыха. Google был местом работы № 1 в течение шести лет, и сейчас у них более 1000 вакансий. Посмотрите, где вы можете вписаться.
Компания Кэмпбелл Суп
Ищете баланс работы / жизни? Суповая компания «Кэмпбелл» обеспечит вас услугами дневного ухода, детского сада и внешкольных программ на месте, сократив ваши поездки и гарантируя, что вы сможете без труда перейти с работы на семейную жизнь. Они также предлагают банковское обслуживание на месте, фитнес-программы и приготовление еды. Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? Проверьте вакансии по всей стране и убедитесь сами.
Херши Фудс
Херши должен знать, что его сотрудники насмехаются над своей долей поцелуев - они предлагают бесплатные фитнес-центры для сотрудников, а также их супругов и иждивенцев. И это не слишком приятный бонус для вас, сотрудники также получают бесплатный вход в Hersheypark and Resort. Посмотрите, есть ли у них место для вас в Херши, штат Пенсильвания.
Джонсон и Джонсон
Эта компания предлагает своим сотрудникам услуги консьержа, они будут выполнять поручения и выполнять работу по дому, пока вы работаете. Они также предлагают оплачиваемый отпуск для персонала, что позволяет им проходить дальнейшее обучение и повышать свою квалификацию. Они также предлагают уход за детьми на месте и чрезвычайно щедрый семейный план отпуска для новых родителей. Они занимают сотни позиций по всему миру.
Mattel
Лидер игрушек и дом Барби обращаются к соискателям, которые несут родительские обязанности, предлагая щедрые пособия по материнству / отцовству, а также стимулы, компенсирующие расходы на усыновление. Они также позволяют своим сотрудникам посещать школьные экскурсии без штрафных санкций. И если этого было недостаточно, большинство офисов в США закрываются в час дня. в пятницу днем, и в твоей жизни будут проверены новые игрушки, прежде чем они появятся на полках! Mattel сейчас нанимает людей по всему миру.
Airbnb
У каждого любимого туристического сайта есть свои замечательные льготы для своих сотрудников. Обычное распределение прибыли, планы медицинского обслуживания, питание с едой и массаж - все это ничто по сравнению с тысячами долларов в виде кредитов за бронирование на сайте. Они нанимают все время в городах в каждом уголке земного шара, проверьте это!