Оглавление:
- Повышенная производительность
- Способность преследовать деловые предприятия
- Уменьшенный доход
- маргинализация
Владение бизнесом или работа в нем может предложить вам возможность сократить рабочее время. Если вы занимаетесь бизнесом, вы можете работать меньше, делегируя больше задач сотрудникам. Если вы являетесь сотрудником, вы можете поговорить с вашим менеджером об ограничении вашего рабочего времени. Сокращение количества часов, которые вы работаете каждую неделю, имеет свои преимущества, но также может создавать проблемы.
Повышенная производительность
Сокращение вашего рабочего времени может позволить вам уделять больше времени занятию личными делами, а также может дать вам время, необходимое вам для работы и работы, чтобы зарядиться энергией и получить достаточный отдых. Это может помочь вам подойти к своей работе с новым энтузиазмом и сосредоточенностью, что может повысить вашу производительность. Свободное от работы время может также помочь вам выполнить рабочие задачи за меньшее время и с меньшим количеством ошибок.
Способность преследовать деловые предприятия
Если вы работаете на работодателя, но хотите иметь собственный бизнес, сокращение вашего рабочего времени может дать вам больше времени для создания своего бизнеса. Вы можете потратить дополнительное время на написание бизнес-плана, на регистрацию вашего бизнеса в государственных и местных регулирующих органах и на поиск ресурсов для вашего бизнеса. В зависимости от типа бизнеса вы также можете начать свой бизнес и начать зарабатывать, работая в нерабочее время.
Уменьшенный доход
Если вы будете работать меньше времени, заработок будет ниже, если вы работаете каждый час. Это также может снизить ваш доход, если вы владеете бизнесом, в котором ваш доход зависит от вашего непосредственного участия, таким как внештатный или сервисный бизнес. Снижение дохода может напрячь ваши финансы и затруднить выполнение ваших обязательств. Это также может повлиять на вашу способность копить на пенсию, отпуск и расходы на образование.
маргинализация
Сокращение рабочего времени уменьшает ваше физическое присутствие в вашей деловой или рабочей должности, что может привести к тому, что вы пропустите встречи и тренинги, которые помогут вам оставаться в курсе событий в бизнесе или компании. Это также может помешать развитию прочных отношений с сотрудниками или коллегами по команде, что может заставить вас почувствовать, что ваша роль ограничена в вашей компании.