Оглавление:
Решение уйти с работы может быть трудным. Ваша работа может обеспечить страховку дохода и здоровья, необходимую вам и вашей семье. Если вы уволитесь с работы, ваш работодатель может дать вам плохие рекомендации, которые влияют на вашу возможность получить другую работу. Вы также можете быть дисквалифицированы на получение пособий по безработице штата, если вы добровольно уволитесь с работы. Некоторые штаты делают исключения из правил получения пособия по безработице, когда работник уходит, потому что их работодатель существенно меняет условия труда. Вообще говоря, если ваш бюджет и ресурсы позволяют, вы можете принять решение выйти из плохой ситуации.
шаг
Отслеживайте время, которое вы вкладываете в работу каждую неделю. Если вы работаете так много поздних вечеров и выходных, что потеряли счет, возможно, пришло время подумать о своей работе и жизненном балансе. Спросите себя, что для вас наиболее важно, если вы регулярно пропускаете семейные мероприятия, или если вы серьезно заболели и не можете взять свободное время, необходимое для выздоровления. Поговорите со своим начальником об альтернативах, таких как гибкий график работы или привилегии удаленной работы, которые могут помочь вам работать более эффективно и проводить время с семьей.
шаг
Напишите список проектов, над которыми вы работали или завершили свою работу в прошлом году, и их результаты. Подумайте о типах проектов, которые обычно назначает ваш босс, и получаете ли вы за них кредит. Познакомьтесь с вашим боссом, чтобы поговорить о вашей работе, если вы чувствуете, что в вашей команде пряталась голубь. Запросите возможности для выполнения различных типов задач, если вы подходите для них.
шаг
Запросите встречу с вашим руководителем, если смена руководства оставит вашу должность в вашей команде неопределенной. Новое руководство иногда может принести разные идеи, которые минимизируют или устраняют вашу роль, не сообщая вам об этом. Если новое руководство хочет работать с вами, вы можете договориться о новой должности в той же команде. Кроме того, вы можете запросить перевод в другой отдел, прежде чем полностью отказаться от своей работы.
шаг
Оставьте свою работу, если разумные попытки создать лучшую рабочую ситуацию не удаются. Вы также можете сразу же уйти, если вы испытываете притеснения или знаете, что на вашем рабочем месте происходят незаконные или неэтичные действия. Когда ваше рабочее место становится враждебным или неудобным, в ваших же интересах уйти сразу. Сообщайте о незаконной деятельности представителю отдела кадров и документируйте свой опыт на случай, если он понадобится вам в будущем для административного или судебного разбирательства.