Есть весы плохих боссов, от Билла Ламберга из Офисное помещение Кайло Рену Звездные войны. Но когда вы работаете с кем-то в реальной жизни, может показаться, что мало что делает его стоящим. Однако вы пройдете через этот опыт - и есть большая вероятность, что вы сами станете лучшим начальником.
Международная группа исследователей только что выпустила исследование, так сказать, влияния поколений на плохих боссов. «Когда им предлагают возможности для руководства, - говорится в пресс-релизе Университета Центральной Флориды, - прежние жертвы жестокого обращения на рабочем месте с большей вероятностью будут лучше относиться к своим подчиненным, учась на плохом поведении своих начальников». Когда вы глубоко в этом, вы, вероятно, не думаете о серебряных накладках. Но в конечном итоге мы знаем, что хорошие начальники способствуют лучшей работе всей команды.
Существуют разные причины, по которым ваш босс может быть в беспорядке, будь то постоянное зажигание газа, эмоциональный улов или грубое насилие. Ваш менеджер может замешиваться на работе по управлению людьми или просто перегружен объемом обязанностей. Ничто из этого не оправдывает вредного поведения. Ваш лучший вариант - поставить грань между неудовлетворительной работой и всем остальным. До тех пор, имейте в виду, что лучшие рабочие места являются сострадательными.
«Урок здесь не в том, чтобы нанимать более жестоких менеджеров, конечно, - сказал соавтор Шеннон Тейлор. «Вы можете занять позицию - не просто сообщая о плохом поведении, но и активно отвергая этот оскорбительный стиль руководства».