Оглавление:
Некоторые некоммерческие организации являются небольшими и имеют всего несколько сотрудников, в то время как другие поддерживают численность рабочей силы сотнями или даже тысячами. НКО, включая 501 (c) (3) благотворительные организации, освобождаются от подоходного налога. В некоторых случаях к сотрудникам применяются специальные налоговые правила. Тем не менее, все НКО по-прежнему несут ответственность за сбор налогов на заработную плату, перевод денег в Службу внутренних доходов и правительствам штатов, а также за предоставление надлежащей документации.
Сотрудник является Сотрудником
Согласно IRS, все работодатели должны ежегодно выдавать работникам формы W-2, включая НКО. Религиозные организации могут по своему выбору освободить некоторых сотрудников, таких как духовенство, от участия в программе социального обеспечения. Эти религиозные работодатели не должны вычитать налог на социальное обеспечение из заработной платы работника или платить соответствующий взнос работодателя. Тем не менее, религиозные некоммерческие организации по-прежнему обязаны собирать государственные и федеральные подоходные налоги и выдавать каждому работнику W-2. Правила IRS требуют, чтобы работодатели отправляли формы W-2 достаточно рано, чтобы они могли связаться с сотрудниками к 31 января.