Что такое федеральный аннуитет?

В общем, аннуитеты дают возможность накопить на пенсию. Инвесторы, ищущие безопасные средства обеспечения стабильного потока доходов при выходе на пенсию, часто покупают аннуитеты. Федеральный аннуитет - подобный продукт - но не доступный для широкой публики.

Определение аннуитета

Термин «аннуитет» относится к долгосрочному финансовому инструменту, предназначенному для пенсионных накоплений. Многие ренты имеют налоговые льготы. Взносы часто не облагаются налогом.

Люди вкладывают деньги в аннуитеты, главным образом, для накопления на пенсию. Инвесторы могут покупать аннуитеты в финансовом учреждении, обычно в страховой компании. Аннуитет позволяет инвестору вносить деньги, а затем получать поток платежей на более поздний срок. Аннуитетные платежи могут быть фиксированными или переменными в зависимости от предпочтений инвестора.

Федеральные аннуитеты

Федеральный аннуитет является частью спонсируемого работодателем пенсионного плана. Структуры немного различаются для сотрудников CSRS (Система выхода на пенсию государственных служащих) или FERS (Федеральная система выхода на пенсию сотрудников). В любом случае, федеральные служащие вносят свой вклад в аннуитет, когда работают в правительстве, и деньги обычно подбираются агентством.Деньги накапливаются с течением времени и затем выплачиваются работнику после выхода на пенсию каждый месяц до конца жизни этого работника.

Как работает федеральный аннуитет

Когда работник уходит в отставку из федерального правительства, он начинает получать аннуитетные платежи. Это очень похоже на получение платежей из пенсионного плана. Сотрудник получает стабильные выплаты, которые рассчитываются на основе стажа работы и средней заработной платы. Федеральные ренты не доступны для широкой публики в качестве инвестиционных инструментов.

ЦИСН

Федеральные служащие, впервые работавшие до 1987 года, обычно подпадают под действие CSRS. Сотрудники CSRS имеют план с установленными выплатами. Они вносят от 7 до 8 процентов дохода в свой аннуитет, и агентство-работодатель соответствует этому взносу. Сотрудники также могут вносить добровольные взносы в размере до 10 процентов от базовой заработной платы. CSRS - очень безопасная система с предсказуемым потоком аннуитетов.

FERS

Сотрудники, принятые на работу позднее 1987 года, подпадают под систему FERS. Пенсионная программа FERS включает базовый пенсионный план, программу социального обеспечения и программу сбережений. FERS более переносим, ​​если сотрудник покидает федеральную службу, но не так безопасен и предсказуем, как план CSRS.

Дополнительная информация

Если вы являетесь потенциальным федеральным служащим, веб-сайт Управления персонала США (OPM) предоставляет информацию о преимуществах федерального служащего.