Это экономика ищущих работу, или, как нам подсказывает общепринятая мудрость. Есть больше вакансий, чем рабочих, чтобы заполнить их, и это должно означать, что любой из нас может написать свой собственный билет. Однако не все так просто - на самом деле, не исключено, что ваша следующая работа не продвинет вас так сильно, как хотелось бы.
Новые данные Glassdoor показывают, что рост заработной платы замедлился и продолжает замедляться. Это не надежный индикатор, но он может послужить причиной для сохранения ваших ожиданий гибкими. «Ослабление роста заработной платы является предупредительным знаком для рынка труда, поскольку мы углубляемся в 2019 году, - сказал CND Даниэль Чжао из Glassdoor, - но время покажет, сохранится ли эта понижательная тенденция».
В частности, наблюдается инверсия, в которой на рабочих местах наблюдается повышение заработной платы: более высокооплачиваемые карьеры белых воротничков, такие как инженер-программист или помощник юриста, застаиваются или снижаются, в то время как рабочие места с минимальной заработной платой получают поддержку от различных штатов и городов, которые поднимают пол на почасовой заработной плате. Тем не менее, одним из немногих путей продвижения вперед, доступных для работников среднего и раннего уровня, является смена работы. Если зарплаты не меняются, знайте, что это может быть экономическая тенденция, а не заявление о вашей ценности как сотрудника.
Что бы вы ни решили сделать в этом году, держите свои сети в напряжении и оставайтесь профессиональными, если вы все же бросите свою работу. Можно ненавидеть положение, в котором ты находишься, даже если ты просто там, чтобы высовываться; В вашем распоряжении множество навыков, и если вы сможете найти роль, которая вас больше удовлетворяет, тем лучше.