Оглавление:
- Что такое Вестинг?
- Расписание Вестинга
- Ваши 401 (k) взносов
- К кому обращаться за дополнительной информацией
- Что делать, когда ты уезжаешь
Вложение в план 401 (k) может быть немного запутанным в начале. Одним из многих пунктов понимания, которые вам понадобятся, прежде чем вносить свой вклад, является график предоставления вашего работодателя. Когда вы поймете график передачи прав, вы будете знать, какую часть взносов работодателя вы сможете потребовать, если ваша работа закончится до того, как вы полностью перейдете к ней.
Что такое Вестинг?
Передача - это процесс, используемый для определения процента взносов работодателя, который работник имеет право взять с собой, когда он покидает компанию и получает свои 401 (k) взносов. Процент перехода определяется по количеству полных лет, которые сотрудник проработал у своего работодателя. Передача происходит в соответствии с графиком предоставления работодателем 401 (k).
Расписание Вестинга
Работодатели должны составить график предоставления своих планов 401 (k) в соответствии со стандартами, установленными федеральным правительством. Графики передачи могут отличаться, но, например, работодатель может определить, что его сотрудники должны работать в течение первого года без внесения каких-либо вкладов в их учетные записи 401 (k). Затем в течение следующих пяти лет установленная сумма взносов работодателя будет увеличиваться на 20 процентов в год. Начиная с седьмого года, 100 процентов взносов работодателя будут автоматически переводиться на счет 401 (k) работника после каждого периода оплаты.
Ваши 401 (k) взносов
Взносы на ваш счет 401 (k) делятся на две части: деньги, которые вы вносите путем вычетов из заработной платы, и деньги, которые ваш работодатель вносит в качестве оплаты. Ваши взносы всегда на 100% обеспечены, поэтому вы всегда получите эти деньги, если уйдете из компании до того, как доля вашего работодателя будет полностью передана.
К кому обращаться за дополнительной информацией
Лучший источник информации о вашем пенсионном плане 401 (k) - это ваш отдел кадров. Сотрудники отдела кадров специально обучены каждому аспекту вашего плана и могут ответить на все ваши вопросы. Если по какой-то причине у них нет ответов на ваши вопросы, они будут знать, к кому обращаться за ответами, которые вам нужны.
Что делать, когда ты уезжаешь
Когда вы покидаете своего работодателя, вы можете взять с собой часть своих взносов. Для этого вам необходимо открыть учетную запись Rollover IRA у брокера. Если у вас есть существующая учетная запись IRA, вы можете перевести свои 401 (k) средства на этот же счет. Свяжитесь с вашим брокером для деталей. Если вы не перевели свои средства 401 (k) на счет IRA, ваш бывший работодатель по закону должен удержать 20 процентов денег для целей налогообложения.