Одним из самых сложных элементов построения бизнеса является также одним из наиболее важных для его успеха. Сотрудники, которые не только любят друг друга, но и доверяют друг другу, являются ключом к созданию неуловимой идеальной офисной культуры. Вы можете иметь в виду банальные презентации и обязательные светские разговоры, но одним из эффективных способов ускорить объединение команд может быть простое переключение на консоль.
Исследователи из Университета Бригама Янга только что поделились исследованием того, как люди, которые не знают друг друга, лучше всего стимулируются к совместной работе. Один из лучших ярлыков? Видео игры. Участники исследования, которые играли в такие игры, как Halo 4 или Rock Band вместе в течение 45 минут, не зная друг друга заранее, показали 20-процентное увеличение производительности задач в группе.
Мы думаем о карьерном росте с точки зрения личности, но трудовая жизнь во многом зависит от того, как вы вписываетесь в свою команду. Правильная группа может привести к личностному росту, в то время как сотрудничество может спровоцировать повышение производительности. Кажется естественным, что мы рассматриваем видеоигры как средство улучшения офисной культуры: наш идеальный офис будущего гораздо более интегрирован в технологии, и есть множество исследований, показывающих, что геймификация может значительно улучшить вещи, такие же скучные, как и начальный. процесс.
Если вы владелец или управляющий бизнесом, и все это звучит для вас несколько тысячелетий, примите это во внимание: сотрудники в счастливой рабочей среде в целом на 10 процентов более продуктивны. Начните с офисной культуры своей мечты - она окупится на каждой ступени лестницы.