Заработная плата имеет решающее значение, но все больше и больше пособий помогают сделать работу. Некоторые льготы более важны, чем другие, в то время как другие являются истинной необходимостью. Новое исследование показывает, что оплачиваемый отпуск по болезни может быть одним из решающих факторов, удерживающих вас от бедности.
Эксперты по социальной работе в Университете Флориды и Университете штата Кливленд, наконец, подтвердили то, что защитники сотрудников давно подозревали. «Данные показывают, что даже при контроле за образованием, расой, полом, семейным положением и занятостью работающие взрослые без оплачиваемого отпуска по болезни имеют в три раза больше шансов получить доход ниже черты бедности», - говорится в пресс-релизе. Исследование также показало, что работники, не имеющие оплачиваемого отпуска по болезни, более склонны полагаться на программы социального обеспечения и талоны на питание, что указывает на отсутствие продовольственной безопасности.
Оплачиваемый отпуск по болезни создает волновой эффект для работников. Во-первых, не выходя на работу во время болезни помогает им быстрее восстановиться, и в то же время не заражать кого-либо еще на работе. Не пропущенная заработная плата также означает, что жизнь менее рискованная, как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. И все же, только семь штатов в мандате США оплачивали больничные; одна треть работников в США полностью лишена этой защиты.
Существуют аргументы, что введение оплачиваемого отпуска по болезни может сэкономить деньги штатов и местных органов власти, но самое главное, это поддающееся количественному измерению действие, которое может вывести людей из нищеты. Являетесь ли вы сотрудником или владельцем бизнеса, это исследование является рецензируемым доказательством того, что компании могут делать свои сообщества реальными, ощутимыми благами при относительно небольших затратах.