Как рассчитать валовую оплату в сети

Когда вы получите предложение о работе, ваш новый работодатель, скорее всего, сообщит вам о зарплате или почасовой заработной плате, которую вы будете получать. Однако эта сумма компенсации является вашей валовой заработной платой и не совсем точно отражает сумму, которую вы будете получать при каждой зарплате, которая называется вашей чистой зарплатой. Вы можете рассчитать эту разницу между валовой и чистой заработной платой, определив сумму различных вычетов из заработной платы, на которую вы рассчитываете.

Принудительное удержание налогов

Существуют определенные налоги, которые ни вы, ни ваш работодатель не можете избежать удержания из вашей валовой заработной платы. Федеральное правительство требует, чтобы ваш работодатель удерживал 6,2 процента от вашей валовой платы за налоги на социальное обеспечение и 1,45 процента за налог на медицинскую помощь. Если ваша валовая заработная плата превышает определенный уровень, федеральный подоходный налог также должен быть удержан. У вас есть некоторый контроль над суммой удерживаемого федерального подоходного налога, увеличивая количество пособий, которые вы запрашиваете в форме W-4, которую вы должны заполнить, когда начинаете новую работу. Если штат или муниципалитет, в котором вы живете или работаете, платит подоходный налог, ваш работодатель должен будет также удержать этот налог.

Другие недобровольные вычеты из заработной платы

Если членство в профсоюзе является условием вашей работы, профсоюзные сборы могут быть вычтены из вашей валовой заработной платы. Кроме того, если у вас есть невыплаченные алименты, которые суд должен выплатить из вашей заработной платы, ваш работодатель должен удерживать деньги из вашей зарплаты до тех пор, пока суд не решит, что она больше не нужна. Точно так же наличие невыплаченных долгов, которые приводят к наложению ареста на заработную плату, например, по просроченным студенческим займам, также выплачиваются из валового вознаграждения до тех пор, пока долг не будет полностью погашен.

Добровольные отчисления на заработную плату

При начале новой работы вам может быть предложен ряд дополнительных пособий, за которые вы платите из каждой зарплаты. Эти пособия обычно включают в себя страховые взносы на медицинское страхование и стоматологическое обслуживание, взносы на пенсионные счета, страхование жизни, покупки сберегательных облигаций США и даже, например, товары и услуги, которые вы покупаете у своего работодателя. Эти вычеты из заработной платы считаются добровольными, поскольку вы обычно можете выбирать, какие пособия, если таковые имеются, выбирать.

До и после уплаты налогов

Ряд добровольных отчислений, таких как медицинское страхование и взносы в размере 401 (k), считаются налогом до налогообложения, поскольку они уменьшают сумму налогооблагаемого дохода, указанного в вашем W-2 на конец года. Другие, например, при покупке товаров у работодателя, рассматриваются как вычеты после уплаты налогов - это означает, что вычет не влияет на ваш налогооблагаемый доход.