Оглавление:

Anonim

Большинство людей, как иностранные плейбои, так и независимые богачи, проводят около 30% своей жизни на работе. Эта удручающая статистика подтверждает, что в течение вашей жизни в офисе тратятся 25-30 лет, когда четверо из десяти работников работают более 50 часов в неделю!

Поскольку мы тратим так много времени на работу, имеет смысл убедиться, что вы работаете в компании, которая заботится о вашем физическом и психическом благополучии и относится к вам с достоинством и уважением. Многие рабочие места пропустили памятку о том, что забота о офисной культуре и комфорте сотрудников на самом деле приведет к увеличению производительности. Но это не так для этих новаторских компаний, которым удалось повысить свои привилегии, чтобы включить вещи, которые действительно имеют значение для счастья сотрудника.

кредит: Twenty20

Google

Неудивительно, что технический гигант Google предлагает своим сотрудникам множество отличных дополнений, в том числе изысканную еду, массажиста на месте, бесплатные стрижки и даже кегельбан - все это в дополнение к очень щедрой политике оплаты и отдыха. Google был местом работы № 1 в течение шести лет, и сейчас у них более 1000 вакансий. Посмотрите, где вы можете вписаться.

Компания Кэмпбелл Суп

Ищете баланс работы / жизни? Суповая компания «Кэмпбелл» обеспечит вас услугами дневного ухода, детского сада и внешкольных программ на месте, сократив ваши поездки и гарантируя, что вы сможете без труда перейти с работы на семейную жизнь. Они также предлагают банковское обслуживание на месте, фитнес-программы и приготовление еды. Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой? Проверьте вакансии по всей стране и убедитесь сами.

Херши Фудс

Херши должен знать, что его сотрудники насмехаются над своей долей поцелуев - они предлагают бесплатные фитнес-центры для сотрудников, а также их супругов и иждивенцев. И это не слишком приятный бонус для вас, сотрудники также получают бесплатный вход в Hersheypark and Resort. Посмотрите, есть ли у них место для вас в Херши, штат Пенсильвания.

Джонсон и Джонсон

Эта компания предлагает своим сотрудникам услуги консьержа, они будут выполнять поручения и выполнять работу по дому, пока вы работаете. Они также предлагают оплачиваемый отпуск для персонала, что позволяет им проходить дальнейшее обучение и повышать свою квалификацию. Они также предлагают уход за детьми на месте и чрезвычайно щедрый семейный план отпуска для новых родителей. Они занимают сотни позиций по всему миру.

Mattel

Лидер игрушек и дом Барби обращаются к соискателям, которые несут родительские обязанности, предлагая щедрые пособия по материнству / отцовству, а также стимулы, компенсирующие расходы на усыновление. Они также позволяют своим сотрудникам посещать школьные экскурсии без штрафных санкций. И если этого было недостаточно, большинство офисов в США закрываются в час дня. в пятницу днем, и в твоей жизни будут проверены новые игрушки, прежде чем они появятся на полках! Mattel сейчас нанимает людей по всему миру.

Airbnb

У каждого любимого туристического сайта есть свои замечательные льготы для своих сотрудников. Обычное распределение прибыли, планы медицинского обслуживания, питание с едой и массаж - все это ничто по сравнению с тысячами долларов в виде кредитов за бронирование на сайте. Они нанимают все время в городах в каждом уголке земного шара, проверьте это!

Рекомендуемые Выбор редактора