Оглавление:
Иностранный работник может получить визу для работы в Соединенных Штатах через спонсорство работодателя в рамках процесса, называемого «трудовая сертификация». Однако вы не можете подать заявление на получение визы для работы в Соединенных Штатах, пока не найдете работодателя, желающего спонсировать вас и выступить в качестве заявителя в процессе подачи заявления. Получить рабочую визу сложно, но возможно, если у вас есть необходимые навыки.
Визы
Компании часто нанимают иностранных работников, но должны соблюдать установленные протоколы. Компания должна ходатайствовать от имени иностранного работника, чтобы он получил визу. Работодатель становится спонсором для работника, что дает ему право работать в США в течение определенного периода времени до истечения срока его рабочей визы. Он должен вернуться в свою страну после истечения срока его визы или найти другого работодателя, готового нанять его. Министерство труда США выдает рабочие визы по определенным категориям. Например, для получения визы H-1B требуются работники по специальностям, имеющие как минимум степень бакалавра. Напротив, неиммиграционные визы, такие как туристические и студенческие визы, позволяют вам оставаться в США только на короткое время.
Преобладающее определение заработной платы
Стремясь упростить процесс подачи заявления, Министерство труда изменило процедуры получения трудового сертификата. Чтобы начать процесс, работодатель должен получить преобладающее определение заработной платы в DOL, используя онлайн-систему iCert. PWD определяет ставку заработной платы на основе различных должностных инструкций. Работодатель должен платить 100% или более от PWD.
Прием на работу
Даже если компания хочет нанять иностранного работника, в соответствии с трудовыми правилами, она должна добросовестно приложить усилия, чтобы заполнить эту должность американским работником после получения PWD. Компания должна сначала прорекламировать и нанять на должность в США. Если усилия по подбору персонала не позволяют нанять работника из США, компания может подать заявление о приеме на работу в PERM в DOL. Предполагается, что срок принятия решения составляет от 45 до 60 дней, но может занять до одного года.
Визовый Спонсорство
Только после утверждения трудового сертификата работодатель и иностранный работник могут приступить к процедуре подачи заявления на визу. После одобрения петиции иностранный работник должен подать заявление на получение грин-карты в процессе корректировки, если он уже легально находится в США, или в консульском процессе для иммигранта, прибывающего из-за границы.
Исключения
В некоторых случаях работнику-иммигранту не нужно подавать заявление на трудовую аттестацию, прежде чем подавать заявление на получение грин-карты. Работники, классифицированные как «предпочтение при трудоустройстве в первую очередь», например, имеющие выдающиеся таланты или навыки в области искусства, науки, бизнеса и образования, освобождаются от процесса сертификации труда.