Оглавление:
Если ваш работодатель упоминает об увеличении заработной платы без предоставления конкретных сведений, вы можете выполнить базовый расчет для определения ставки повышения заработной платы. Используя ваш текущий базовый оклад в качестве отправной точки, вы можете рассчитать сумму вашей увеличенной заработной платы, если вы знаете сумму вашей новой зарплаты или увеличенный процент по сравнению с вашей прежней зарплатой.
шаг
Обратите внимание на вашу текущую годовую зарплату. Используйте свою еженедельную, двухнедельную или месячную зарплату для расчета годовой зарплаты, если вы не уверены в своем заработке. Умножьте текущую еженедельную зарплату на 52 недели, чтобы рассчитать годовой оклад. Если вам платят раз в две недели, умножьте свою текущую зарплату на 26 недель, чтобы получить годовой оклад. Если вам платят каждые полгода, умножьте свою текущую зарплату на 24 периода оплаты, чтобы определить свою годовую зарплату. Умножьте вашу текущую зарплату на 12 месяцев, если вам ежемесячно платят, чтобы определить вашу годовую зарплату.
шаг
Рассчитайте процент вашего повышения заработной платы. Вычтите сумму вашей прежней зарплаты из вашей новой зарплаты, чтобы получить сумму увеличения вашей зарплаты; разделите результат на вашу прежнюю зарплату. Умножьте это количество на 100, чтобы получить процент увеличения заработной платы. Например, если ваша новая зарплата равна 36 000 долларов США, а ваша прежняя зарплата равна 30 000 долларов США, увеличение вашей зарплаты составит 20 процентов: 36 000 долларов США за вычетом 30 000 долларов США равняется ежегодному увеличению на 6000 долларов США; 6000 долларов, поделенные на 30000 долларов, равны 0,20, что умножено на 100, что означает ежегодное увеличение заработной платы на 20 процентов.
шаг
Рассчитайте свою зарплату, если ваш рост был выражен в процентах. Например, если ваш работодатель предложил увеличить вашу текущую зарплату на 20 процентов в следующем году и еще на 20 процентов в следующем году, вы выполните следующий расчет, чтобы определить свою годовую зарплату. Если ваша зарплата равна 30 000 долларов, вы умножаете ее на 20 процентов, чтобы получить увеличенную зарплату в 36 000 долларов - 30 000 долларов, умноженную на 0,20, равную 6000 долларов, которая теперь добавляется к вашей первоначальной зарплате, равной 36 000 долларов. В следующем году вы выполняете те же вычисления, чтобы получить увеличенную зарплату, равную 43 200 долл. США: 36 000 долл. США, умноженные на 0,20, равны 7200 долл. США, добавленная к вашей последней зарплате теперь равняется 43 200 долл. США.
шаг
Добавьте вашу ежегодную прибавку к текущей зарплате. Если ваша текущая зарплата составляет 30 000 долларов США, а ваш работодатель предусматривает повышение заработной платы на 7500 долларов США, ваша годовая зарплата увеличивается до 37 500 долларов США или 30 000 долларов США плюс 7500 долларов США.
шаг
Умножьте сумму вашего еженедельного повышения заработной платы на количество недель, чтобы определить свою годовую заработную плату. Например, если ваша зарплата в настоящее время составляет 30 000 долларов США, а ваш работодатель увеличивает вашу зарплату на 100 долларов США в неделю, ваша новая годовая зарплата составляет 35 200 долларов США: 100 раз в 52 недели в год равняется 5200 долларам США, плюс ваша прежняя зарплата в размере 30 000 долларов США равна 35 200 долларов США.