Оглавление:
Сотрудники, работающие в больницах, государственных учреждениях и школах, часто имеют доступ к планам 403b. Эти планы позволяют работникам откладывать деньги из своих зарплат и использовать эти средства для накопления на пенсию. План 403b обеспечивает немедленную экономию на налогах, а также долгосрочный отложенный рост в годы и десятилетия, предшествующие выходу на пенсию.
Налоговая экономия
Инвестирование в план 403b обеспечивает немедленную экономию на налогах, поскольку деньги, которые вы откладываете в план, поступают из вашей зарплаты до вычета налогов. Каждый доллар, который вы инвестируете в 403b, вычитается из вашей федеральной налогооблагаемой заработной платы, а это, в свою очередь, снижает ваши налоговые обязательства. Это означает, что участие в плане 403b вашей компании может снизить сумму вашей зарплаты не так сильно, как вы боитесь. Налоговые преимущества, присущие плану 403b, делают его одним из самых мощных инструментов для пенсионных накоплений и налоговых сбережений.
Простота
План 403b является одним из самых простых и простых в использовании пенсионных планов. Некоторые работодатели теперь автоматически регистрируют своих новых сотрудников в плане 403b, поэтому вам, возможно, не придется ничего делать для участия. Даже если ваша фирма не использует автоматическую регистрацию, регистрация - это просто вопрос заполнения формы. Как только вы зарегистрируетесь, деньги на план 403b поступят прямо из вашей зарплаты, и с вашей стороны никаких дополнительных действий не требуется.
Работодатель Матч
Наличие совпадения работодателя дает сильный стимул для инвестирования в план 403b. Многие работодатели платят часть денег, которую их сотрудники вкладывают в свой план 403b, и это означает, что вы получаете бесплатные деньги. Если вы зарабатываете 30 000 долларов в год, а ваш работодатель платит от 50 центов на доллар до 6 процентов от вашего заработка, то стоимость такого работодателя составляет полные 900 долларов в год. Было бы трудно получить такой возврат где-либо еще.
Ограничения на снятие средств
Тот факт, что план 403b предназначен для обеспечения комфортного выхода на пенсию, можно рассматривать как как преимущество, так и недостаток. Деньги, которые вы вкладываете в план 403b, могут расти с отсрочкой налога до тех пор, пока вы не выйдете на пенсию, но это означает, что вы не можете легко получить эти деньги до достижения пенсионного возраста. Если вы снимаете деньги с плана 403b до того, как вам исполнится 59 1/2, вы можете столкнуться со значительными налоговыми штрафами. Если у вас есть как краткосрочные цели, так и долгосрочные цели выхода на пенсию, вы можете разделить свои инвестиции между вашим планом 403b и счетом, который вы финансируете, используя доллары после уплаты налогов.