Среднемесячная стоимость медицинского страхования

Премии, которые работодатели, частные лица и семьи платят ежемесячно за медицинское страхование, продолжают увеличиваться с каждым годом. В результате некоторые работодатели прекратили предоставлять страховое покрытие или стали требовать более высокие франшизы для работников. Более высокие выплаты приводят к тому, что семьи не могут позволить себе медицинское страхование. Заработная плата, которую получают работники, также не поспевает за растущей стоимостью медицинского обслуживания.

Закройте вверх формы и ручки медицинской страховки.

Расходы на сотрудников

Улыбающиеся коллеги с ноутбуком в конференц-зале.

Сумма, которую работник или работник вносит в стоимость медицинского обслуживания, с каждым годом увеличивается с ростом страховых взносов. В 2004 году среднестатистический работник вносил чуть более 300 долларов в месяц от годовой стоимости одного покрытия и 800 долларов в месяц на семейное покрытие. К 2008 году расходы на страхование семьи из четырех человек будут стоить более 1000 долларов в месяц или почти 13 000 долларов в год.

Расходы работодателя

Портрет предприниматель и владелец малого бизнеса.

Работодатели, которые предоставляют медицинское страхование работникам, также видят увеличение своих премиальных расходов. Особенно сильно пострадали малые предприятия. Многие малые предприятия платят почти на 20 процентов больше за медицинское страхование, чем более крупные компании, которые могут договариваться и использовать покупательную способность, чтобы снизить стоимость покрытия.

Разделение затрат

Оплата медицинской помощи.

Один из способов ограничения суммы страховых взносов, выплачиваемых в месяц, - это распределение расходов между работником и работодателем. Это происходит в форме франшизы, которая выплачивается работником до предоставления страхового покрытия или льгот. Один тип плана медицинского страхования, который требует франшизы, является PPO, или организацией предпочтительного поставщика. План такого типа имеет в среднем франшизу на покрытие единого покрытия почти 300 долларов в месяц для поставщиков внутри сети и более 550 долларов для поставщиков, не входящих в сеть.

Планы страхования

Человек, писать на прозрачной поверхности со страховкой, обведены красным.

Один из способов, с помощью которого работодатели сокращают свои ежемесячные расходы на медицинское страхование, - это использование планов с высокой франшизой. План с высокой франшизой может достигать 3000 долларов США для одного работника и более 5000 долларов США для семей. План медицинского страхования с высокой франшизой может использоваться для снижения ежемесячных страховых взносов, выплачиваемых работодателями и работниками за медицинское страхование.

Увеличение расходов

Калькулятор сверху долларов США.

Работодатели, которые ежегодно увеличивают расходы на покрытие, предпринимают шаги по ограничению своих годовых и ежемесячных расходов. Это может включать увеличение расходов на персонал, например, с более высокой премией или более высокой франшизой. Также могут быть увеличены расходы на рецептурные препараты и доплаты за визиты к врачу. Это может увеличить ежемесячную стоимость работника на 100 долларов и более.