То, что мы наконец говорим о сексуальных домогательствах и сексуальных посягательствах на рабочем месте, очень важно. Однако исследователи часто предупреждают, что анекдоты не являются данными в самом строгом смысле. Истории подвержены ряду способствующих факторов, таких как, кто чувствует себя в безопасности, выступая вперед, могут исказить любой объективный набор данных.
Новая статья в журнале «Статистика просмотров» спрашивает, какую достоверную информацию мы можем извлечь из отчетов о сексуальных издевательствах и насилии на рабочем месте. В нем проводится различие между федеральными определениями домогательств, «нежелательных сексуальных достижений, просьб о предоставлении сексуальных услуг и других словесных или физических домогательств сексуального характера» и злоупотреблениями, которые классифицируются как более физически насильственные. В целом, женщины имеют 3 из 5 шансов на сексуальные домогательства на работе; для мужчины это меньше, чем 1 в 5.
Однако это не учитывает отчетность. Около 8 из 10 жертв сексуальных домогательств на рабочем месте никогда не подают официальную жалобу, в основном из-за опасений мести. В некоторых случаях отчетность может составлять всего 2 процента от фактических инцидентов. Даже получение людьми, чтобы обнаружить сексуальное домогательство, изменяется в зависимости от создания; отчеты удваивались до 50 процентов, когда участников опроса спрашивали о конкретных действиях, таких как грубые выражения или шутки.
Сексуальные домогательства - это не любовь или даже секс, а проявление власти над другим человеком. «Одна только статистика, вероятно, никогда не покажет, насколько серьезной является проблема сексуальных домогательств», - пишет автор статьи Эллисон Голдштейн. «Это потому, что динамика мощности, даже если она смещается, никогда не исчезнет».
Тем не менее, хотя имеющиеся у нас данные являются неполными, они показывают достаточно большую проблему, которая заслуживает большего количества действий и большего количества разговоров. Дестигматизация сексуальных домогательств на рабочем месте может привести к большей прозрачности и, следовательно, увеличению объема данных, что значительно приблизит нас к решениям, основанным на данных. (До этого будьте добры и профессиональны в офисе. Это облегчает жизнь и работу для всех.)