Оглавление:
Обязанность присяжных заседателей - это гражданская ответственность, но многие люди пытаются выйти из службы на суде, потому что это может быть финансовым затруднением. Правительство предусматривает выплату присяжных, но в большинстве штатов это небольшая стипендия. В зависимости от штата, в котором вы проживаете, и от вашего работодателя, ваш работодатель может выплачивать вашу зарплату, пока вы служите. Если ваш работодатель не платит за работу присяжных, у вас есть множество вариантов, доступных для вас.
Политика компании варьируется
В большинстве законов штата не требуется, чтобы работодатель выплачивал вашу обычную зарплату, пока вы не работаете в качестве присяжного заседателя. На федеральном уровне Закон о справедливых стандартах труда не требует от какого-либо работодателя платить работнику за неработающее время, в том числе за работу в жюри.Если ваш работодатель действительно устанавливает политику выплаты всей или части вашей обычной заработной платы, это обычно считается пособием для работника и указывается в руководстве для вашего работника или как часть вашего пакета вознаграждений работникам. У большинства государственных работодателей, включая государственные и федеральные агентства, есть политика оплаты работнику присяжных. Работникам федерального правительства выплачивается их обычная зарплата во время службы.
Государственные исключения
Очень немногие штаты требуют, чтобы работодатель оплачивал работу присяжных. На момент публикации, если вы проживаете в округе Колумбия, штат Алабама, Джорджия, Луизиана, Колорадо, Массачусетс, Коннектикут, Небраска, Нью-Йорк или Теннесси, работодатель обязан компенсировать работникам некоторых - если не всех - оплачивать при исполнении служебных обязанностей присяжных. Если работодатель этого не делает, работник может подать в суд на работодателя за ущерб, сообщает LegalMatch.com. В зависимости от вашего штата, работник может получить штраф в размере до трехкратного размера убытков плюс гонорар адвоката. В штате Нью-Йорк неуплата наказывается как преступное неуважение к суду.
В случае затруднений
Существует несколько законных причин освобождения от должности присяжных. Некоторые судебные процессы занимают несколько месяцев, и судья может извинить человека во время выбора присяжных, если время, проведенное в нерабочее время, будет сопряжено с серьезными финансовыми трудностями. С другой стороны, в некоторых штатах не хватает подходящих присяжных заседателей, и это оправдание не может быть основанием для увольнения. Если ваш работодатель не оплачивает пошлину присяжных, и вы являетесь основным кормильцем вашей семьи, вы должны указать это в процессе отбора присяжных. Ваша просьба об увольнении должна быть одобрена судьей. В большинстве штатов вы также можете отложить выполнение обязанности присяжного на более поздний срок.
Jury Duty Pay
За участие в федеральном жюри присяжные получают 40 долларов в день. Судебная система каждого штата определяет возмещение пошлины присяжным за участие в судебной системе штата. Это может варьироваться от 4 долларов в день в Иллинойсе до 50 долларов в день в Колорадо и Коннектикуте. Работодатели, которые вознаграждают работника за работу в суде, обычно требуют, чтобы работник лишился стипендии присяжных в компании.
Соображения
В некоторых штатах требуется, чтобы работник предоставил разумное уведомление о службе присяжных. В большинстве штатов закон защищает работу присяжного и может запрещать работодателям увольнять или наказывать сотрудника любым способом за работу в суде присяжных. Увольнение работника за работу в суде присяжных может считаться формой неправомерного увольнения и может быть предметом судебного разбирательства. Сотрудники должны связаться со своим государственным советом по труду, чтобы определить законы своего штата об оплате пошлин присяжных.