Подумайте, как бы вы описали себя. Вы бы сказали, что вы новатор? Если вы сказали нет, вы все равно можете удивить себя. Новые исследования показывают, что инновации - это гораздо больше о том, что вы делаете, чем о том, кто вы есть.
Экономисты из Калифорнийского университета в Сан-Диего хотели выяснить, является ли инновация врожденной тенденцией или что-то, что каждый может сделать, когда его спросят. Они организовали конкурс на разработку мобильного приложения; приблизительно половина участников была студентами, которые не добровольно участвовали в соревновании, но им предложили 100 $, чтобы конкурировать. Как оказалось, не было никакой статистической разницы между победившими представлениями от новаторов, отобранных самостоятельно, и теми, кто только что появился.
«Если люди сдерживаются точными убеждениями относительно их способности к выполнению, как показывают наши результаты, то попытки помочь людям преодолеть психологические барьеры, препятствующие их участию, могут потенциально повысить инновационный результат в широком диапазоне условий», - сказал один из сотрудников. Автор Графф Зивин в пресс-релизе. «Это показывает, что психологические барьеры, которые в случае их преодоления, могли бы внести существенный вклад в инновационный процесс».
Это может показаться знакомым, если вы знакомы с теорией о том, что у вас есть мышление роста против фиксированного мышления. Люди, которые верят, что их навыки постоянны и врожденны, имеют тенденцию застаиваться после определенного момента, в то время как те, кто верит в свою способность изучать новые навыки, часто делают это. Это просто еще одно напоминание о том, чтобы постоянно пересматривать историю, которую вы рассказываете о себе, и другим людям, и в зеркале.