Оглавление:
Предприятия и частные лица покупают пиломатериалы для различных видов деятельности, включая строительные конструкции. Эти предприятия и частные лица используют торговцев пиломатериалами для оказания помощи в их покупках. Торговцы пиломатериалами - это люди, обученные и квалифицированные в покупке пиломатериалов. Заработная плата для этих людей зависит от навыков и опыта человека в бизнесе торговли пиломатериалами.
Квалификация
Чтобы стать торговцем лесоматериалами, человек должен иметь как минимум ассоциированную степень в аккредитованном университете. Работодатели также ищут людей с сильными навыками общения и письма, которые могут хорошо работать с клиентами. Работа с компьютерами также является важным навыком, который ищут работодатели. Наконец, опыт и знания в сфере торговли пиломатериалами являются ключевым навыком, который ищут работодатели.
Оплата труда
Согласно веб-сайту о вакансиях Действительно, по состоянию на 2014 год средняя годовая зарплата торговца лесоматериалами составляла 86 000 долларов. В дополнение к этой базовой почасовой заработной плате торговцы лесоматериалами получали компенсацию в зависимости от результатов. Эти люди также получали комиссионные от своих продаж. Некоторые торговцы пиломатериалами получают компенсацию исключительно на основе выручки от продаж. Заработная плата, основанная на результатах, позволяет компаниям предлагать более конкурентоспособную заработную плату торговцам пиломатериалами.
Другие преимущества
Помимо базовой зарплаты, торговцы лесоматериалами получают другие льготы.Эти пособия могут включать медицинское страхование, отпуск по болезни, отпускные, страхование жизни и взносы работодателя в планы 401 (k). Кроме того, торговцы пиломатериалами могут получить другие преимущества, такие как использование служебного автомобиля и бонусы, основанные на заслугах. Некоторые торговцы пиломатериалами могут входить в профсоюзы. Эти союзы помогают своим членам получать максимально возможную выгоду.
Работа Outlook
Перспективы работы для торговцев пиломатериалами, как ожидается, немного улучшатся в течение следующих 10 лет. Меньшее количество доступных рабочих мест будет связано с консолидацией лесопромышленных компаний и увеличением новых технологий. Тем не менее, вакансии по-прежнему будут возникать в связи с выходом на пенсию нынешних работников и сохраняющимся спросом на древесину. Эти должности будут заполнены лицами, которые имеют необходимое образование и опыт работы в лесной отрасли.