Оглавление:
Страхование жизни покрывает расходы на похороны или счета и расходы на проживание тех, кого вы оставляете позади. Вы можете получить страхование жизни на работе или приобрести его в частном порядке через лицензированного агента. Вариант мобильности важен для вашего страхования жизни. Это позволяет вам продолжать страхование независимо от того, где вы живете, где вы работаете или ваше состояние здоровья. Переносимость дает вам постоянство в плане.
история
Первоначально физические лица приобрели страхование жизни. Нью-Йоркское общество по обеспечению равных условий жизни начало свою первую политику в отношении жизни в Pantasote Leather Co. В компании работало 121 человек, а Pantasote Leather Co. заплатила более низкую ставку. Позднее компания Equitable написала шесть других групп с Монтгомери Уордом и крупнейшей компанией - 2912 жизни. Теперь другие страховые компании решили, что хотят быть вовлеченными в рынок. Это быстро росло. Проблема заключалась в том, что когда человек уходил из компании, он часто терял страховку. Право на конвертацию для срочных полисов и индивидуальных планов, приобретенных за вычетом заработной платы, обеспечивает мобильность страхования жизни.
Значимость
Переносимость полиса страхования жизни имеет важное значение. Если у вас есть страховка жизни на работе, и компания закрывается, вы по-прежнему сохраняете страховое покрытие до тех пор, пока вы платите премию. Это важно, особенно когда люди стареют или заболевают, что не позволяет им приобретать больше страховки.Переносимость означает, что если вы рано выйдете на пенсию из-за инвалидности, у вас всегда будет страховка, если вы заплатите премию.
преобразование
Некоторые групповые термины страхования жизни переносимы, потому что вы можете преобразовать их в индивидуальный полис, не отвечая на вопросы о здоровье. Хотя это гарантирует, что у вас будет страховое покрытие, ставка часто намного выше по двум причинам. Во-первых, это становится постоянным планом всей жизни. Во-вторых, компания знает, что у большинства людей, которые конвертируют свои политики, есть проблемы со здоровьем, поэтому актуарии учитывают их в виде премиальных затрат.
Дополнительное страхование
Зачастую планы, которые вы конвертируете, являются дополнительными планами в отношении работы, которую вы покупаете из своего кармана. Если вы приобрели полис жизни через компанию, которая не занимается групповым страхованием, а просто вычитает заработную плату, эти полисы не требуют преобразования. Когда вы покидаете компанию, планы идут вместе с вами, и вы платите напрямую страховой компании, если только вы не начинаете работать в другом месте, которое предлагает тот же страховой вычет из заработной платы.
Выгоды
Переносимость - огромная проблема для людей, у которых возникают проблемы со здоровьем во время работы. Эти проблемы вызывают не только старение. У молодых людей случаются несчастные случаи и болезни. Молодые люди с молодыми семьями особенно нуждаются в страховании жизни, чтобы быть портативными, потому что они часто дольше отвечают за детей и супругов. Пожилые люди ближе к выходу на пенсию хотят убедиться, что у супругов есть достаточно денег для выхода на пенсию и что-то для похорон.
Эксперт Инсайт
Гораздо лучше приобрести хотя бы отдельную страховку жизни или постоянный план за вычетом заработной платы, чтобы у вас всегда было доступное страховое покрытие. Зачастую стоимость конвертации является чрезмерной и возникает в тот момент, когда вам нужно сократить бюджет, а не увеличивать его.