Оглавление:
Если план медицинского страхования вашего работодателя регулируется федеральным Законом о сверке консолидированного омнибусного бюджета - COBRA - вы можете иметь страховое покрытие при уходе с работы. Это вариант, если вы не были уволены за грубые проступки. Покрытие COBRA обычно длится до 18 месяцев. В течение этого времени ваши премии могут стоить вам дороже, чем когда вы были сотрудником.
Настройка премий COBRA
План медицинского страхования должен взимать с вас те же взносы, что и с работников, плюс 2% административного сбора. Если бы вы заплатили 100% на ваши премии, когда вы работали, вы не увидите никаких изменений, кроме 2%. Если ваш работодатель оплатил часть страховых взносов, компания теперь может потребовать, чтобы вы заплатили полную сумму по COBRA. Фонд семьи Кайзер говорит, что, например, работодатели в 2014 году заплатили более 12 000 долларов США надбавки за среднего сотрудника. Как только КОБРА вступает в игру, бывший сотрудник должен покрыть все расходы.
Затраты и преимущества
Ваши льготы и расходы - например, доплаты - такие же, как и для обычных сотрудников, зачисленных в план. Если план меняет доплаты или увеличивает надбавки за сотрудников, пока вы находитесь в COBRA, ваша политика меняется вместе с ними. План должен объявлять о любых изменениях перед каждым 12-месячным премиальным циклом, поэтому вы не должны оставаться в стороне. Если ваш работодатель прекращает предлагать медицинские льготы или уходит из бизнеса, вы теряете страховое покрытие. КОБРА не помогает, когда нет плана медицинского страхования.
Оплата Премиум
Вы должны платить страховые взносы COBRA, чтобы сохранить свою политику. Первый платеж должен быть произведен в течение 45 дней с момента уведомления плана, что вы примете покрытие COBRA. После этого вы имеете право делать ежемесячные платежи - некоторые планы могут предлагать еженедельный или ежеквартальный вариант - с 30-дневным льготным периодом. Если вы пропустите дату оплаты, план может приостановить покрытие до тех пор, пока вы, наконец, не отправите чек, а затем восстановите вас.
Варианты взвешивания
Учитывая цену КОБРЫ, не мешает искать альтернативы. Fox Business говорит, что при оценке других политик вы должны учитывать доплаты и франшизы, а не только стоимость премий. Взвесьте любую экономию средств наряду с другими факторами, например, если в сеть альтернативного плана входят ваши постоянные врачи. Если вы ожидаете, что вам понадобится специалист - например, акушер-гинеколог или онколог, - подтвердите, что план, на который вы смотрите, включает в себя врачей хорошего качества в этой области.