Оглавление:
Когда обычный человек рассматривает деловую фирму, концепция «максимизации благосостояния акционеров» в той или иной форме часто становится его непосредственной и очевидной мыслью. Прибыль, высокая прибыль и оптимистичные корпоративные годовые отчеты - это то, что отличает успешный бизнес от несостоятельного. Это общее понимание бизнеса и его обслуживания для акционеров.
Концепция богатства
Проще говоря, понятие «акционерное богатство» на самом деле касается как прироста капитала, так и дивидендов. Независимо от того, какую модель использует фирма, а многие фирмы не выплачивают дивиденды, благосостояние акционеров - это нормальное функционирование фирмы и, что немаловажно, главное ожидание акционеров. Есть и другие корпоративные цели, такие как максимизация продаж, доля рынка или сокращение долга. Это может не сразу привести к максимизации богатства. Идея акционерного богатства тесно связана с идеей дальнейшего расширения бизнеса и получения прибыли.
Сила богатства
Такие экономисты, как Бартли Мэдден и Джеймс Оуэнс, считают, что максимизация благосостояния акционеров является естественным результатом прибыльной деловой практики. Это, в свою очередь, также похоже или похоже на расширение капитала. Эти два автора расходятся во мнениях об этом как о цели всего бизнеса, но общая идея заключается в том, что такое расширение - это то, что делает акционеров счастливыми. Это приводит к лояльным акционерам, преданным членам совета директоров и постоянному увеличению стоимости акций. Внимание средств массовой информации, которое может вызвать такая работа, может способствовать репутации любой фирмы.
Удовлетворенность богатством
Помимо поддержания счастливых акционеров и получения сильной репутации, максимизация акционерной стоимости имеет много преимуществ. Почти слишком очевидно, что постоянная прибыль, реинвестирование и расширение делают всех счастливыми. Менеджеры видят, что зарплаты и репутация растут, продавцы видят высокие комиссионные, правительства видят больше налоговых фондов и все больше людей нанимаются для работы в расширяющейся фирме. Хотя недостатки этой политики не являются незначительными, яркое впечатление, которое эти преимущества производят на инвесторов, нельзя игнорировать.
Значение богатства
Мэдден считает, что максимизация благосостояния акционеров - это не только очевидная цель фирмы, но и требование максимизации социальной полезности. Если фирма постоянно растет, инвестирует и расширяется, все выигрывают. Другие корпоративные стратегии, такие как увеличение доли рынка, могут привести к снижению прибыли, что, в свою очередь, может привести к повышению процентных ставок по кредитам для любых будущих инвестиций. Если корпорация принимает прибыль и расширение в качестве своей единственной цели и цели, то все проблемы фирмы сглаживаются. Другими словами, вопросы долгосрочной или краткосрочной перспективы, доли рынка или даже социальной ответственности устраняются, поскольку фирма продолжает расширяться. Это не корпоративная «прибыль» в изоляции, а скорее «богатство» акционеров, которое включает долгосрочное планирование, расширение капитала и постоянные инвестиции в оборудование, землю и здания.