Оглавление:
- Основы страхового возмещения работников
- Потерянные платежи
- Правовые сложности утраченных льгот
- Постоянные пособия по полной инвалидности
Если вы получили травму в ходе вашей работы, компенсационная страховка вашего работодателя должна оплачивать ваши медицинские, рецептурные и реабилитационные счета. Эта система предназначена для защиты работников от обременительных медицинских счетов и работодателей от дорогостоящих, требующих много времени судебных исков об ответственности. При наличии условий и ограничений этот вид страхования также возмещает работнику любое время, потерянное на работе из-за травмы.
Основы страхового возмещения работников
В отдельных штатах действуют законы о страховании компенсаций работникам. Работодатели, как правило, должны иметь эту страховку, чтобы покрыть своих работников в случае травмы, несчастного случая или химического воздействия на работе. Законы требуют, чтобы пострадавший работник уведомлял работодателя, а работодатель - направлять работника к разрешенным врачам и лечению. Если врач рекомендует отойти от работы, страховка выплачивает часть пропущенной зарплаты.
Потерянные платежи
Страховая компания будет выплачивать пособия по потере рабочего времени, если работник частично или полностью стал инвалидом из-за производственной травмы и не может вернуться - навсегда или временно - на свою работу. Требуется письменное мнение врача. Закон штата устанавливает размер пособий по потере рабочего времени, которые не подлежат обсуждению ни работником, ни работодателем. Типичный процент составляет две трети средней еженедельной заработной платы, рассчитанной за 52 недели до аварии.
Правовые сложности утраченных льгот
Может возникнуть юридическая путаница, если работник оспаривает среднюю недельную заработную плату или страховая компания отказывает в лечении. В таком случае работники могут подать иск против страховой компании в государственное учреждение, которое рассматривает дела о компенсации работникам. Спор может быть разрешен путем посредничества или судебного разбирательства. Если работник нанимает адвоката, который будет представлять его, гонорар адвоката может исходить из любой компенсации, выплачиваемой страховой компанией, или добавляться к этой сумме. Обычно "установленный законом" сбор, установленный законом, составляет процент от полученной выгоды.
Постоянные пособия по полной инвалидности
Если страховая компания соглашается с тем, что травма работника является полной и постоянной, она может предложить работнику единовременное урегулирование. В «закрытых» случаях работник становится ответственным за свои медицинские счета; другие населенные пункты держат медикаменты открытыми. Если претендент на постоянную и полную нетрудоспособность возвращается на работу в любом качестве, он подвергается ограничению в размере заработной платы в сочетании с пособием PTD, установленным законодательством штата. Получение льгот по трудовым льготам не влияет на ваше право на получение пособия по инвалидности или пенсии по социальному обеспечению, но закон штата может ограничивать сумму, которую вы можете заработать в виде комбинированных пособий SSA и пособий по потере рабочего времени или PTD.