Оглавление:
Если вы работаете в компании или государственном учреждении, которое предлагает пенсионный план с установленными выплатами, в правилах плана может быть положение, позволяющее вам досрочно выйти на пенсию и при этом иметь право на получение полных пособий. Некоторые пенсионные планы используют так называемое «правило 85» для определения права на досрочный выход на пенсию для тех, кто был с одним и тем же работодателем долгое время.
Что такое правило 85?
Чтобы вычислить правило 85, компании берут ваш возраст и добавляют его к вашим годам службы. Если эти цифры в сумме до 85, вы имеете право на досрочный выход на пенсию. Например, 55-летняя женщина с 30-летним стажем работы будет соответствовать стандартам правила 85, потому что ее возраст плюс ее возраст службы составляет 85 лет.
Соображения
«Правило» 85 - это неправильное название. Хотя некоторые государственные пенсии могут использовать этот стандарт, для большинства пенсионных планов он является ориентировочным и используется по-разному. Например, компании могут иметь минимальный возраст выхода на пенсию, например, 60 лет, что означает, что вы не можете выходить на пенсию раньше, даже если ваш возраст и возраст службы составляют до 85. Другие пенсионные планы могут использовать другую комбинацию возраста и возраста службы, например, 80 или 90. Если вы рассматриваете возможность досрочного выхода на пенсию, проконсультируйтесь со своим администратором плана или отделом кадров компании, чтобы узнать, как повлияет ваша пенсия.