Как получить пенсию и пенсию

Пенсионные пособия и пенсии от компаний - это в основном аннуитетные выплаты, которые финансируются работодателями и управляются страховыми компаниями. Эти виды выплаты пособий становятся все более редкими. Однако, если ваша компания предлагает пенсионный план, убедитесь, что вы претендуете на его получение. Любые невостребованные пособия могут поступить в отделение невостребованных пособий вашего штата. Вы никогда не потеряете свои льготы, но вы также не получите деньги, на которые имеете право.

Отставная пара, идущая по пляжу. Кредит: Digital Vision / Digital Vision / Getty Images

шаг

Свяжитесь с отделом кадров вашей компании. Отдел кадров, как правило, хранит все необходимые документы для подачи заявления на получение вашей пенсии.

шаг

Заполните формы пенсионного обеспечения. Вам нужно будет принять несколько важных решений. Во-первых, вам необходимо решить, когда вы хотите получать пенсионные пособия. Во-вторых, вам нужно указать, как вы хотели бы их получить.

Вы можете получать свои пенсионные пособия в качестве единственного варианта жизни, который будет выплачивать вам доход до конца вашей жизни. Когда ты умираешь, твой супруг ничего не получает.

Вы также можете выбрать 50-процентное пособие по совместному проживанию и выжившему. При использовании этого варианта вы получаете льготное пособие, но ваш супруг получает половину вашей обычной пенсии, если вы умрете раньше, чем она.

Опцион на получение совместного пособия и пособия по случаю потери кормильца на 100 процентов означает, что вы получаете сумму, которая меньше полной суммы пенсионного пособия, так же, как и в случае единовременного пожизненного пособия, и эта компенсация будет выплачиваться вам и вашему супругу до тех пор, пока вы оба не умрете.

Последний общий вариант оплаты - это единовременная сумма. С помощью этой опции ваша компания будет выплачивать вам единовременную сумму, и вы сможете решить, как вложить эти деньги самостоятельно.

шаг

Сдайте документы своему работодателю и дождитесь обработки документов. Это может занять несколько недель и, возможно, до одного месяца, в зависимости от политики вашей компании и установленной даты выхода на пенсию.