Оглавление:
Если вы столкнулись с несчастным случаем на работе, который лишил вас возможности работать в течение какого-либо периода времени, вы можете претендовать на компенсацию работнику. Компенсация работника - это система защиты тех, кто получил травму на работе и не получает работу и заработную плату. Компенсация работника может защитить вас, когда она вам больше всего нужна, но как она рассчитывается? Несколько различных факторов принимаются во внимание.
шаг
Определите сумму потерянной заработной платы, которая будет понесена из-за травмы. Например, если врач говорит, что вы не можете работать в течение 6 недель, вы рассчитываете потерянную заработную плату за 6 недель. Если заработная плата колеблется из-за часов, следует взять среднюю сумму заработной платы за последние 52 недели и умножить ее на количество недель, в течение которых вы не можете работать.
шаг
Определите, на какой вид компенсационных пособий работника вы будете подавать заявление. Есть пособия по временной потере трудоспособности для тех, кто получил тяжелые травмы и не будет возвращаться на работу в течение определенного периода времени; Пособия по временной нетрудоспособности для тех, кто может вернуться на работу, но не заработать столько денег, сколько сделал на прежней работе; или постоянные формы обоих видов льгот, которые означают, что последствия травмы никогда не исчезнут.
шаг
Рассчитайте 66 2/3 вашей средней еженедельной заработной платы, чтобы определить, на что вы имеете право, как на общую, так и на частичную временную выгоду. Это сумма, которую вы будете выплачивать за неделю через вознаграждение работника.
шаг
Умножьте количество недель, на которые вы имеете право на страховое покрытие (до 300) на пособия по постоянной частичной инвалидности, на 220 долларов США - максимальную сумму частичного постоянного еженедельного покрытия, которая вам разрешена. Это будет сумма, которую вы можете получить за частичную инвалидность. Постоянные пособия по полной потере трудоспособности будут выплачиваться в течение всей вашей жизни, без ограничений в отношении того, как долго эти пособия могут выплачиваться, если вы никогда не восстановите свою способность работать в будущем.