Как рассчитать пенсию по военному резерву

Подобно военнослужащим, находящимся на действительной военной службе, военные резервисты могут уйти со службы через 20 лет. Пенсионное вознаграждение остается одинаковым независимо от того, служил ли резервист в армии, на флоте, в корпусе морской пехоты или в резерве ВВС. В отличие от действующего персонала, который может начать получать пенсию сразу после выхода на пенсию, резервисты должны подождать, пока им не исполнится 60 лет, чтобы начать получать пенсию. Участники Ready Reserve, отозванные на службу в действующей службе в течение 90 дней или дольше, начиная с 28 января 2008 г., имеют возраст, с которого они могут получать пенсионные выплаты, сниженные на три месяца за каждый 90-дневный период службы.

Окончательная оплата и High-36 планов

Пенсионное вознаграждение военного резерва основывается на двух основных факторах - базовом вознаграждении и стаже работы. Существует два разных метода определения базовой заработной платы. Выбор зависит от того, когда резервист поступил на военную службу.

• Окончательный метод оплаты. Если вы поступили на военную службу до 8 сентября 1980 года, базовая оплата, используемая для расчета вашей пенсии, является базовой платой при самой высокой зарплате, при которой вы служили.
• High-36 Метод, Все остальные используют общую сумму своей базовой заработной платы за самые высокие 36 месяцев за время их службы, чтобы определить базовую заработную плату для целей выхода на пенсию. Это будет значительно выше для резервистов, которые провели более длительные периоды на действительной службе.

Годы службы для выхода на пенсию

Вы должны иметь 20 лет службы в резервах, чтобы иметь право на резервный выход на пенсию. Кроме того, за год для подсчета вы должны набрать 50 пунктов обслуживания в этом году. Вам присуждается одно очко за каждый день, который вы провели на активной службе в течение данного года, за каждый раз, когда вы посещали учебный период, и за каждый день, когда вы выполняли похоронную службу. Кроме того, вы получаете 15 баллов за каждый год, потраченный на ваш резервный компонент. Резервисты, которые регулярно посещают свои тренировки и периоды обучения, обычно не имеют никаких проблем с получением 50 баллов, необходимых для подсчета в течение года.

Годы обслуживания на платной основе

Военная отставка основывается в основном на годах службы военнослужащего. Для резервистов это сумма всех лет, потраченных на действительную службу, и общего количества дней, потраченных на активную службу (т. Е. На тренировку, во время обучения или во время любого вызова). Одной из самых необычных особенностей отставки военного резерва США является то, что отставной резервист продолжает накапливать время в обслуживании как будто он находился на действительной службе с момента ухода на пенсию до момента выхода на пенсию. Это влияет на оплату труда, поскольку у вышедшего на пенсию резервиста, как правило, будет значительно больше времени в классе, когда он будет выходить на пенсию, чем у него, когда он выходил на пенсию.

Несколько лет службы для пенсионного процента, кратного

Определите ваши годы службы для процент выплат на пенсию, кратный умножив годы заслуживающей доверия службы - годы службы на базовую оплату - на 2,5 процента. После того как вы определили эту сумму, вы легко сможете рассчитать свой резервный пенсионный взнос:

1. Посмотрите базовую оплату за ваш уровень оплаты и время заслуживающей доверия службы по текущей шкале военных выплат Министерства обороны. Вы будете использовать ту же шкалу оплаты, которую используют действующие военнослужащие. Не забудьте использовать ваши годы службы в качестве базы оплаты вместо фактического числа лет вы были членом резерва.
2. Умножьте базовую заработную плату на ваш стаж работы для множителя пенсионного процента. Например, если у вас есть 24 года надежного обслуживания, когда вы готовы получать пенсию, вы умножитесь на 60 процентов (24 x 2,5% = 60%).

Министерство обороны поддерживает калькуляторы пенсионных выплат для резервистов на своем веб-сайте.